Compport
Logiciel Compport : Avis, Tarifs & Alternatives
1,00 €
Compport est un logiciel d’analyse RH. Logiciel RH facile à utiliser et flexible à gérer
Compport : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Compport est un logiciel d’analyse RH doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des avantages sociaux, Intégration, Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie des employés, Gestion de la conformité des RH, Gestion des congés …
Compport est une solution SaaS intégrée unique pour gérer tous vos plans de rémunération, à savoir les offres de candidats, les révisions salariales annuelles/ad hoc, les primes/incitations, les plans d’incitation à la vente (personnalisés selon les besoins des clients), les plans d’incitation à long terme, les programmes de récompenses et de reconnaissance. et la structuration des salaires. Il s’agit d’une solution unique 100 % modulaire qui permet aux utilisateurs de concevoir des plans de rémunération uniques/multiples avec 100 % de flexibilité, de comparer et d’évaluer l’impact et le budget en amont, de les lancer aux supérieurs hiérarchiques pour examen des éléments liés aux salaires de leurs équipes respectives et permet ensuite la communication avec les employés sous forme numérique pour donner accès aux lettres et aux relevés de rémunération totale, etc. Il aide les organisations à atteindre ;
Efficacité extraordinaire, jusqu’à 90%, je…
Compport: avis sur le logiciel d’analyse RH (HR analytics / people analytics): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Compport est gratuit ? Non, son tarif est de 0,99 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Rippling, Gusto, ADP Workforce Now, Keka, ou encore Sage HR
Quels sont les avis sur Compport ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Compport : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel d’analyse RH (HR analytics / people analytics) offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports en temps réel
Rapports et statistiques
Reporting
Validation de la réponse
Planification salariale
Rechercher/Filtrer
Ignorer la logique
Planification de la relève
Générateur d’enquête
Gestion des enquêtes/sondages
Enquêtes et commentaires
Analyse de tendance
Suivi du chiffre d’affaires
Personnalisation des URL
Analytique
Budgétisation
Importation de données
Gestion des incitations des employés
Prévision
Rapports comparatifs
Exportation PDF
API disponible
Autorisations par lots & Accès
Tableau de bord
Visualisation de données
Intégrations externes
Multi-compte
Multi-utilisateur
Signaler & Conformité
Big Data
Exportation de données
Base de données des employés
Entrainement d’employé
Gestion des commentaires
Multi-devise
Avis
Paie
Contrat d’employé
Intégration logicielle
Sondages en ligne
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Compport mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Compport :
Enquêtes et commentaires
Analyse de tendance
Suivi du chiffre d’affaires
Personnalisation des URL
Analytique
Budgétisation
Importation de données
Gestion des incitations des employés
Prévision
Rapports comparatifs
Points négatifs :
En cas de dépôt de bilan d’un éditeur, l’application SaaS devient inutilisable.
Compport : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Compport pensent souvent que:
« Notre processus de révision salariale est devenu plus intelligent, nous avons dépensé le budget de révision salariale de manière plus intelligente et plus équitable, grâce à la modélisation et aux analyses intelligentes de Compport. L’efficacité a augmenté, nous avons économisé beaucoup de temps et d’efforts. La mise en oeuvre/intégration a été si fluide et rapide. Les analyses RH sont incroyables. L’outil gère tous les plans/processus de rémunération, donc plus de feuilles de calcul ».
Compport Avis : noté 9,2 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Références utilisateurs : People Strong, Envision, Yum2, OYO, Beeah …
Compport : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Compport commencent à partir de 0,99 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Compport: 0,99 € par mois
Forfait Compport SIP (additional discount on >1000 headcount): 1,5 € par utilisateur et par mois
Forfait Compport Analytics (additional discount on >1000 headcount): Prix sur devis
Forfait Compport Surveys (additional discount on >1000 headcount): Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Compport: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Compport
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Compport offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Compport en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Compport : alternatives comparer les logiciels d’analyse RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Compport sur le comparatif logiciels d’analyse RH (HR analytics / people analytics). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Rippling
Gusto
ADP Workforce Now
Keka
Sage HR
ADP Vista HCM
Papaya Global
BambooHR
Zoho People
Namely
Paycor
Factorial
BambooHR
Paycor
Zoho People
Rippling
ZingHR
- Compport est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Gestion de la conformité RH, Gestion du temps et des présences ...
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
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