CompetencyCore

CompetencyCore : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

CompetencyCore est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : Feedback, Gestion du recrutement, Plans de développement individuel, Planification de la succession, Assistance back-office, Engagement des employés …

CompetencyCore donne le contrôle aux RH. Notre logiciel facilite plus que jamais la création de descriptions de poste et la mise en oeuvre d’une gestion basée sur les compétences dans votre organisation. Regardez la vidéo de présentation du logiciel pour en savoir plus, puis demandez votre démo pour le voir en action.

CompetencyCore: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de CompetencyCore

Est-ce que CompetencyCore est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Rippling, ZipRecruiter, ADP Workforce Now, Keka, ou encore Keka

Quels sont les avis sur CompetencyCore ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

CompetencyCore : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion de la formation
Contrat d’employé
Gestion des employés
Gestion des performances
Gestion des objectifs
Définition/suivi des objectifs
Gestion des ressources humaines
Gestion des performances
Rapports analytiques
Evaluation des performances
gestion des talents
Gestion des compétences
Gestion de la formation
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion du recrutement
Plans de développement individuel
Gestion des compétences
Gestion des performances
Planification de la relève
Gestion des ressources humaines
Base de données des employés
Plans de développement individuel
Plans de développement individuels
Gestion de l’apprentissage
Engagement des employés
Portail libre-service
Assistance back-office
Gestion des talents
Gestion des évaluations
Gestion des compétences
Planification de la succession
Gestion des performances
Gestion des personnes
Tableau de bord

Intégrations tierces et API

Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de CompetencyCore mais cela doit être possible.

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de CompetencyCore :

Cartographier les emplois et les compétences : la cartographie de vos emplois est la première étape essentielle pour comprendre les exigences en matière de compétences et de compétences au sein de votre organisation. Accédez à nos plus de 500 descriptions de poste pour commencer à obtenir dès aujourd’hui des informations approfondies sur le poste.
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible
Offrez aux employés des options de cheminement de carrière : transformez vos meilleurs talents en talents les plus fidèles. Career Path Navigation permet aux employés de tracer leur propre parcours et leur montre exactement ce qu’ils doivent faire pour y arriver. Apprendre encore plus.
Offrez aux employés des options de cheminement de carrière : transformez vos meilleurs talents en talents les plus fidèles. Career Path Navigation permet aux employés de tracer leur propre parcours et leur montre exactement ce qu’ils doivent faire pour y arriver. Apprendre encore plus.
Développez des programmes de test des employés : sélectionnez de grands bassins de candidats ou apportez une couche supplémentaire de rigueur à vos processus de gestion des talents. Associez les questions de test aux compétences et tirez parti des connexions à CompetencyCore pour obtenir une vue complète des compétences des employés.
Ciblez et sélectionnez le bon talent : prenez les meilleures décisions de sélection avec des questions d’entretien axées sur les compétences. Choisissez parmi des centaines de questions élaborées par des experts et recommandées en fonction des exigences spécifiques du poste. Apprendre encore plus.
Renforcez les comportements personnels qui favorisent la réussite professionnelle : Ayez une compréhension claire de la position de vos employés et de ce sur quoi ils doivent s’appuyer. La capacité d’évaluation et de développement vous permet d’engager les employés avec des plans de développement ciblés directement liés aux résultats de l’évaluation.
Créez des programmes de test des employés : sélectionnez de grands bassins de candidats ou apportez une couche supplémentaire de rigueur à vos processus de gestion des talents. Associez les questions de test aux compétences et tirez parti des connexions à CompetencyCore pour obtenir une vue complète des compétences des employés.

Points négatifs :

Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.

CompetencyCore : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de CompetencyCore pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

CompetencyCore Avis : noté 7,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.

Voir le site de CompetencyCore

CompetencyCore : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de CompetencyCore commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

CompetencyCore: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de CompetencyCore

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur HRSG offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de CompetencyCore en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

CompetencyCore : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents

Vous trouverez de nombreuses alternatives à CompetencyCore sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Rippling
ZipRecruiter
ADP Workforce Now
Keka
Keka
Monday ATS
Workable
Azuneed Dossier Salarie
When I Work
Quintiq
Incontact Workforce
Optimate
Staffbase
Mobilelogix
Cakehr
Asys
Komin
Kiwihr
Absence Io
Protrack

UKG Ready

Foederis

Bryq

Alcuin RH

Sense

Neobrain

7.7Notre avis

CompetencyCore Avis Utilisateurs

Noté 7,7 sur 10, CompetencyCore est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez vérifier.

Fonctions

7.7

Simplicité d'utilisation

7.7

Ergonomie de l'interface

7.7

Support SAV

7.5

API & Intégrations

7.6

Avantages

• CompetencyCore est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion du cycle de vie, Gestion des évaluations, Gestion des ressources humaines ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.