Codility
Logiciel Codility : Avis, Tarifs & AlternativesCodility est un logiciel RH. Embauchez à distance le bon candidat pour votre organisation
Codility : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Codility est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Tableau d’emploi, Ressources humaines, Suivi des candidats, Gestion du recrutement, Portail libre-service, Commentaires à 360 degrés …
Codility est une plateforme de recrutement à distance pour les équipes d’ingénierie. Ils utilisent notre plateforme pour prédire les compétences réelles de leurs candidats techniques à toutes les étapes du processus d’embauche, via des évaluations impartiales et pertinentes sur CodeCheck, des entretiens techniques en direct sur CodeLive et des événements de recrutement virtuels avec CodeEvent, le tout à distance et à grande échelle. Cela permet un recrutement plus rapide, un gain de temps et donne aux ingénieurs plus de temps pour résoudre les problèmes importants. Des équipes de recrutement technique de classe mondiale dans des entreprises comme Slack, Tesla et Unity choisissent Codility pour :
Sélectionner les candidats à distance avec des tests de code en ligne
Organiser des entretiens techniques virtuels avec notre éditeur partagé
Accélérer le délai d’embauche en identifiant plus rapidement les meilleurs candidats
Réduire l’inconscient biais et augmentation de l’ob…

Codility: avis sur le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Codility est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont TestGorilla, Testinvite, Indeed, ZipRecruiter, ou encore BambooHR
Quels sont les avis sur Codility ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Codility : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Importation/Exportation de données
Rappels
Gestion d’enquêtes
Evaluations
Suivi du statut
Générer des rapports
Banque de questions
Rapports de résultats
Création de tests/quiz
Notation
Comparaison des candidats
Sélection d’emploi
Gestion du temps et des présences
Gestion des entretiens
Planification
Flux de travail personnalisables
Quiz
Questions pondérées
Archivage
Entretiens virtuels/préenregistrés
Tests en ligne
Applications en ligne
Intégration API
Portail libre-service
Accessibilité
Notation automatique
Personnalisation
Collaboration multi-utilisateurs
Invitations
Tests personnalisables
Planification des entretiens
Gestion des utilisateurs
Gestion du flux de travail
Rappel du temps
Intégrations tierces et API
Codility peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
SmartRecruiters | Teamtailor | Oracle Taleo |
Recruitee | Prelude | Slack |
Softgarden | Workable | Naukri RMS |
Lever | impress.ai | iCIMS |
Greenhouse | Jobvite | GoodTime |
Manatal | Freshteam | ModernLoop |
Ashby | ||
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Codility :
Maximisez votre impact lors d’événements en utilisant des concours de codage en ligne pour susciter l’enthousiasme et entrer en contact avec des candidats potentiels.
Validez vos compétences rapidement en ligne
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
API
Importation/Exportation de données
Rappels
Points négatifs :
Changer d’application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Codility : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Codility pensent souvent que:
« Avantages : se sent très sécurisé avec tout le processus de cryptage, l’interface est conviviale pour les débutants sans contenu déroutant. Codility est très facile à configurer et convivial. Et l’une des rares choses que j’ai vraiment appréciées est que, pour le plan mensuel, le nombre de candidats à ajouter pour l’évaluation est illimité, contrairement à d’autres plateformes qui ont généralement 30 emplacements maximum ».
Nous testons les codeurs.
Codility Avis : noté 8,3 sur 10 c’est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Références utilisateurs : Wyzant, University Of Oxford, Onfido Ltd., Pontoon Solutions …
Codility : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Codility commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Codility: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo

Codility: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Codility
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au +1 (415) 466 8085
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Codility offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Codility en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Codility : alternatives comparer les logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Codility sur le comparatif logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
TestGorilla
Testinvite
Indeed
ZipRecruiter
BambooHR
iMocha
HackerRank
Mercer Mettl Proctoring
Workable
HackerRank
LeetCode Interview
CodeSignal
CoderPad
iMocha
IFTTT
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
CodeSignal
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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