CEIPAL Workforce

CEIPAL Workforce : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

CEIPAL Workforce est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Informations et historique des salaires, Personnalisation des champs des employés, Gestion des congés, Gestion du cycle de vie des employés, Suivi des candidats, Gestion du recrutement …

WorkForce de CEIPAL est un système de gestion des ressources humaines conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des cabinets de placement et de recrutement. Avec une multitude d’intégrations pour aider les RH, les administrateurs, les équipes comptables, etc. à rationaliser leur flux de travail, WorkForce aide également les entreprises à garantir la conformité. Grâce à une vaste plateforme d’intégration numérique avec signatures électroniques, l’intégration des candidats est simplifiée.

CEIPAL Workforce: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de CEIPAL Workforce

Est-ce que CEIPAL Workforce est gratuit ? Non, son tarif est de 81 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont BambooHR, QuickBooks Time, Rippling, Gusto, ou encore Zoho Recruit

Quels sont les avis sur CEIPAL Workforce ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

CEIPAL Workforce : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Intégration du courrier électronique
Gestion financière
Gestion de la paie
Gestion des tâches
Gestion des fournisseurs
Sécurité des données
Evaluations
Partage de fichiers
Gestion de la conformité
Facturation et facturation
Rapports ad hoc
Analyses
Alertes/Notifications
Traitement des factures
Assistance back-office
Hiérarchie des demandes
Gestion des présences
Gestion libre-service des employés
RH et paie
Gestion des performances
Gestion de la fiscalité
Flux de travail Administration
Ajustement des salaires
Contrôle des antécédents
Gestion des feuilles de temps
Signature électronique
Commentaires à 360 degrés
Tableau de bord
Gestion des effectifs
Surveillance des e-mails
Rapports
Gestion des personnes
Gestion des sous-traitants
CRM
Gestion des sorties et gestion de la séparation
Connexion multi-utilisateurs et contrôle d’accès basé sur les rôles
Gestion du recrutement
Gestion du temps et des présences
Application mobile
Suivi des candidats

Intégrations tierces et API

Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de CEIPAL Workforce mais cela doit être possible.

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de CEIPAL Workforce :

Sécurité des données
Evaluations
Partage de fichiers
Gestion de la conformité
Facturation et facturation
Rapports ad hoc
Analyses
Alertes/Notifications
Traitement des factures
Assistance back-office

Points négatifs :

Bien qu’un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

CEIPAL Workforce : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de CEIPAL Workforce pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Solution de gestion du capital humain basée sur le cloud pour les PME

CEIPAL Workforce Avis : noté 9,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

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CEIPAL Workforce : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de CEIPAL Workforce commencent à partir de 81 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait TalentHire: 81 € par mois
Forfait WorkForce: 114 € par mois
Forfait Both Platforms: 195 € par mois
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

CEIPAL Workforce: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de CEIPAL Workforce

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 15 853 261 312
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur CEIPAL offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de CEIPAL Workforce en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

CEIPAL Workforce : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à CEIPAL Workforce sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

BambooHR
QuickBooks Time
Rippling
Gusto
Zoho Recruit
Sage HR
QuizBreaker
ezpayroll
Papaya Global
Zoho People
Namely
Paycor
Factorial
AcquireTM
HRweb
EPAY Time & Attendance
Threads Culture
Cogilog Paie
Recruitee
Servicesrhonline

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Deputy

ADP Workforce Now

Workable

9.1Notre avis

CEIPAL Workforce Avis Utilisateurs

Noté 9,1 sur 10, CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.

Fonctions

9.1

Simplicité d'utilisation

9.1

Ergonomie de l'interface

9.1

Support SAV

8.9

API & Intégrations

9

Avantages

• CEIPAL Workforce est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Gestion des congés, Gestion de la conformité RH ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.