Blueboard

Blueboard : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des mentions, Suivi d’activité, Catalogue de récompenses, Reporting (Analytics), Tableau de bord, Intégration SIRH …

Blueboard est un logiciel de récompense et de reconnaissance des employés conçu pour aider les entreprises à encourager les meilleurs talents grâce à des récompenses expérientielles afin de promouvoir un changement de comportement à long terme et d’augmenter le volume de références. Les fonctionnalités clés incluent la reconnaissance entre pairs, la reconnaissance entre gestionnaires et pairs, la gestion des performances, le suivi de la reconnaissance, la reconnaissance sociale et la gestion des commentaires négatifs. Les équipes utilisant Blueboard peuvent envoyer des récompenses aux membres du personnel répartis dans plusieurs emplacements géographiques. Les employés peuvent parcourir et choisir une récompense de leur préférence. Un concierge dédié est ensuite attribué à chaque collaborateur qui le félicite personnellement et gère le planning, la logistique et le paiement. De plus, la plateforme propose des calculateurs de budget et des guides de planification de programmes qui permettent…

Blueboard: avis sur le logiciel de reconnaissance des employés: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Blueboard

Est-ce que Blueboard est gratuit ? Non, son tarif est disponible sur devis.

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Awardco, Kudos, Bonusly, Keka, ou encore Sage HR

Quels sont les avis sur Blueboard ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Blueboard : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel de reconnaissance des employés offre les fonctionnalités suivantes :

Intégrations tierces
Alertes/Notifications
Base de données des employés
Rapports en temps réel
Suivi d’activité
Gestion des performances
Cartes électroniques
Points de récompense
Reconnaissance sociale
Objectifs
Classements
Gestion des mentions
Suivi d’activité
Catalogue de récompenses
Reporting (Analytics)
Tableau de bord
Intégration SIRH

Intégrations tierces et API

Blueboard peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de Blueboard :

Gestion des performances
Cartes électroniques
Points de récompense
Reconnaissance sociale
Objectifs
Classements
Gestion des mentions
Suivi d’activité
Catalogue de récompenses
Reporting (Analytics)

Points négatifs :

Les frais d’abonnement peuvent être importants sur le long terme.

Blueboard : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Blueboard pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Reprenez le contrôle sur vos canaux de distribution eCommerce

Blueboard Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel de reconnaissance des employés reconnu sur le marché.

Références utilisateurs : GoPro, Salesforce.org, ShakeShack, Glassdoor, NextRoll …

Voir le site de Blueboard

Blueboard : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Blueboard sont disponibles sur devis.

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Blueboard: Prix sur devis
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Blueboard: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de Blueboard

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par téléphone au 14 155 717 680
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Blueboard offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Principaux mots clés : Business, Intelligence, Health Care, Enterprise Software, E-commerce, SaaS, Big Data, Retail, API, Analytics …

Sources

Nous avons écrit cette critique de Blueboard en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Blueboard : alternatives comparer les logiciels de reconnaissance des employés

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Blueboard sur le comparatif logiciels de reconnaissance des employés. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Awardco
Kudos
Bonusly
Keka
Sage HR
Xoxoday Empuls
Microsoft Whiteboard
Brick
Bonusly
O.C. Tanner
Fond
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Vantage Circle
GoGift
NGC
Fringe
Awards2Go

Bucketlist

Meeds

Workstars

Guusto

Blueboard

Loyalty Gator

9.3Notre avis

Blueboard Avis Utilisateurs

Noté 9,3 sur 10, Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés reconnu sur le marché.

Fonctions

9.3

Simplicité d'utilisation

9.3

Ergonomie de l'interface

9.3

Support SAV

9.1

API & Intégrations

9.2

Avantages

• Blueboard est une application de reconnaissance des employés reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Reporting, Tableau de bord, Intégration SIRH ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement peuvent être importants sur le long terme.