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Berke est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Berke propose des solutions de test de pré-emploi et d’évaluation de l’emploi.

7.7 Notre avis
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Berke : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

Berke est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : Avis, Tests préalables à l’emploi, Tests d’aptitude, Comparaison des candidats, Gestion des candidats, Tests personnalisables …

Berke est un outil d’embauche et d’évaluation des employés qui utilise des informations basées sur les données pour prédire le succès de l’embauche. L’évaluation Berke est adaptée à votre entreprise et à votre travail. Des objectifs personnalisés vous préparent au succès. Les rapports sont rédigés en pensant aux responsables du recrutement. Aucune formation n’est nécessaire. Les rapports de Berke sont simples. Vous verrez en un coup d’oeil où votre candidat atteint ou rate ses objectifs. S’il y a une inadéquation, nous illustrerons comment cela affectera la performance au travail. Chaque rapport est accompagné d’un guide d’entretien personnalisé pour vous aider à poser les bonnes questions et à générer des réponses franches.

Berke: avis sur le logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Berke: avis sur le logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de Berke

Est-ce que Berke est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont eSkill, EmployTest, Humantelligence, TestGorilla, ou encore WonScore from Wonderlic

Quels sont les avis sur HighMatch ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

Berke : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion des travaux
Tests en ligne
Gestion des performances
Test de personnalité
Evaluation des compétences
Modèles
Tests/Evaluations
Intégration des e-mails
API disponible
Visualisation de données
Gestion des candidats
Tests personnalisables
Tests de personnalité
Bibliothèque de tests prédéfinis
Gestion des évaluations
Gestion des candidats
Essais personnalisables
Classement automatique
Importation de données
Exportation de données
Comparaison des candidats
Tests en ligne
Tableau de bord
Intégrations externes
Multi-utilisateur
Comparaison des candidats
Tests de pré-emploi
Portail libre-service
Avis
Tests d’aptitude
Test d’aptitude
Tests préalables à l’emploi

Intégrations tierces et API

HighMatch peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

CATS

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.

Points forts et points faibles

Points positifs de Berke :

Le profil Berke peut être utilisé pour créer des questions d’entretien basées sur le comportement, en utilisant des informations sur les talents et les traits de personnalité de chaque candidat.
Pour créer des évaluations, les utilisateurs répondent à des questions sur le travail afin d’identifier les activités les plus fréquentes, les tâches clés et les aspects les plus difficiles du rôle.
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Intégrations tierces possibles
Les caractéristiques sont classées par ordre de priorité et des plages cibles sont générées, et les résultats des candidats sont affichés par rapport aux cibles avec un aperçu de l’impact potentiel de toute inadéquation sur la productivité et la performance au travail.

Points négatifs :

Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu’un logiciel installé localement.

Berke : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de Berke pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

Berke propose des solutions de test de pré-emploi et d’évaluation de l’emploi.

Berke Avis : noté 7,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.

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Berke : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de Berke commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

Interface Berke: image, ergonomie, alternatives

Berke: image, ergonomie, alternatives

YouTube video

Vidéo de Berke

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Berke offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de Berke en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

Berke : alternatives comparer les logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Vous trouverez de nombreuses alternatives à Berke sur le comparatif logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

eSkill
EmployTest
Humantelligence
TestGorilla
WonScore from Wonderlic
The Hire Talent
HR Avatar
The Hire Talent
HR Avatar
Plum
ubiAptitude
Hire Success
Humantelligence
WonScore from Wonderlic
EmployTest
The Hire Talent
HR Avatar
Plum

7.7Notre avis
Berke
Berke Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Berke est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez éprouver.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
  • Berke est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Test d'aptitude, Classement automatique ...
Inconvénients
  • Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Henri Parmentier

Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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