Avature
Logiciel Avature : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
Avature est un logiciel RH. Le suivi des candidats facilité
Avature : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Avature est un logiciel de gestion des talents doté de nombreuses fonctionnalités : intégration, évaluation des performances, Gestion de la rémunération, Définition des objectifs, Gestion des performances, Gestion des compétences …
Avature ATS est un système de suivi des candidats (ATS) qui peut être configuré pour les cabinets de recrutement afin de gérer les informations, la formation et la dotation en personnel des candidats. La fonction de planification des entretiens d’Avature ATS aide les recruteurs à gérer le flux de travail en planifiant les tâches à l’aide du calendrier. La fonctionnalité permet aux responsables du recrutement de réserver des plages horaires et de partager les détails de l’entretien avec les candidats respectifs par courrier électronique. Les recruteurs peuvent planifier des entretiens avec les responsables du recrutement et les candidats à partir de l’interface utilisateur, ainsi que procéder à des sélections et des évaluations de candidats en ligne. Il comprend des outils de sélection et d’évaluation qui permettent aux recruteurs de recueillir les commentaires des responsables du recrutement et de créer des profils d’évaluation pour les candidats en attente. E…
Avature: avis sur le logiciel de gestion des talents: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que Avature est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Workday HCM, iCIMS Talent Cloud, Teamtailor, Workday Financial M, ou encore iCIMS Talent Acquis
Quels sont les avis sur Avature ATS ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Avature : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des talents offre les fonctionnalités suivantes :
Gestion des e-mails
Publicité par e-mail
Modèles d’e-mails
Base de données des employés
Manuel des employés
Gestion des employés
Intégration des employés
Portail des employés
Profils des employés
Reconnaissance des employés
Gestion des recommandations d’employés
Planification des employés
Gestion des commentaires
Gamification
Gestion des objectifs
Etablissement d’objectifs/suivi
Plans de développement individuels
Intégration du chat interne
Gestion des entretiens
Planification des entretiens
Gestion des candidatures
Gestion des descriptions de poste
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Engagement des prospects
Gestion des prospects
Apprentissage et développement
Entrevue vidéo en direct
Automatisation du marketing
Marketing multicanal
Rétroaction à 360 degrés
Tableau de bord
Visualisation de données
Gestion des commentaires
Avis
API disponible
Intégration des employés
Intégration
Suivi des candidatures
Importation de données
Intégrations tierces et API
Avature ATS peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Réseaux Sociaux
CRM
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Avature :
Plusieurs modèles de travail personnalisés peuvent être générés, partagés et stockés dans la bibliothèque intégrée, et les utilisateurs peuvent créer une gamme de processus d’approbation pour différents besoins commerciaux grâce aux flux de travail flexibles pilotés par les événements d’Avature.
Gestion des e-mails
Publicité par e-mail
Modèles d’e-mails
Base de données des employés
Manuel des employés
Gestion des employés
Intégration des employés
Portail des employés
Profils des employés
Points négatifs :
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Avature : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Avature pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Les solutions Avature HCM SaaS sont conçues pour les initiatives stratégiques en matière de recrutement et de gestion des talents.
Avature Avis : noté 8,9 sur 10 c’est un logiciel de gestion des talents que vous devriez connaître.
Références utilisateurs : Deloitte, Accenture, Encompass Health …
Avature : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Avature commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Avature: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Avature: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Avature
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par téléphone au 212-380-4160
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Avature offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Principaux mots clés : Gestionnaire d’embauche, RHTech, emploi, Recrutement, Aide à la recherche d’emploi …
Sources
Nous avons écrit cette critique de Avature en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Avature : alternatives comparer les logiciels de gestion des talents
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Avature sur le comparatif logiciels de gestion des talents. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Workday HCM
iCIMS Talent Cloud
Teamtailor
Workday Financial M
iCIMS Talent Acquis
SAP SuccessFactors
Oracle EBS Financials
ZipRecruiter
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Cegid Talentsoft
Eurécia Gestion des Talents
Skeely
Eurecia Gestion Des Talents
Comet
Jobaffinity
Lucca Sirh
Talentsin
- Avature est une application de gestion des talents reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Moteur de recherche, CRM, Contrôle d'accès, signature électronique ...
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
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