Ascender Payroll and HCM
Logiciel Ascender Payroll and HCM : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
Ascender Payroll and HCM est un logiciel RH. Évaluation de la performance des employés pour la gestion d’entreprise
Ascender Payroll and HCM : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Ascender Payroll and HCM est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Profils des employés, Accès mobile, Planification des entretiens, Gestion des descriptions de poste, Offre d’emploi, Demande d’emploi …
Le logiciel GRH d’Applied s’adresse aux PME. Le système RH est utilisé dans une grande variété de secteurs, notamment l’éducation, la vente au détail et les TIC. Le système de gestion du personnel appliqué convient aux organisations comptant jusqu’à 100 employés. Applied offre toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin pour gérer avec succès votre administration du personnel. De plus, vous obtenez plus d’informations sur les employés ou les services. Il peut être utilisé en néerlandais, espagnol et anglais. Chaque utilisateur peut déterminer quelle langue est définie pour son propre affichage d’Applied. Et ce, quel que soit le rôle au sein du système RH. Le système RH est accessible via le navigateur mais aussi via l’application pour le collaborateur et le manager.
Ascender Payroll and HCM: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Voir le site de Ascender Payroll and HCM
Est-ce que Ascender Payroll and HCM est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont ELMO Software, Vantage Circle, Awardco, QuickBooks Time, ou encore Remote
Quels sont les avis sur PeopleStreme ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Ascender Payroll and HCM : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :
Portail des employés
Profils des employés
Reconnaissance des employés
Gestion des commentaires
Gestion des objectifs
Etablissement d’objectifs/suivi
bulletin de notes
Plans de développement individuels
RH interne
Gestion des entretiens
Planification des entretiens
Gestion des descriptions de poste
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Portail de l’apprenant
Rapports/Analyses
Portail libre-service
Intégrations tierces
Base de données des employés
Gestion des employés
Marque personnalisable
Profils des employés
Accès mobile
Intégrations tierces et API
PeopleStreme peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Broadbean
Humanforce
intelliHR
ComOps
SAP SuccessFactors HCM Suite
Tanda
Indeed
Points forts et points faibles
Points positifs de Ascender Payroll and HCM :
Planification des entretiens
Gestion des descriptions de poste
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Portail de l’apprenant
Rapports/Analyses
Portail libre-service
Intégrations tierces
Base de données des employés
Gestion des employés
Points négatifs :
En cas de problème technique d’un éditeur, l’application SaaS devient inutilisable.
Ascender Payroll and HCM : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Ascender Payroll and HCM pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Ascender Payroll and HCM Avis : noté 8,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Références utilisateurs : Groundprobe, Homestart Finance, Mb Century, Pepper Finance, Spendvision …
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Ascender Payroll and HCM : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Ascender Payroll and HCM commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Ascender Payroll and HCM: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Ascender Payroll and HCM
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Ascender Payroll and HCM offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Ascender Payroll and HCM en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Ascender Payroll and HCM : alternatives comparer les logiciels RH
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Ascender Payroll and HCM sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
ELMO Software
Vantage Circle
Awardco
QuickBooks Time
Remote
Factorial
Bizneo HR
Payfit
Ganttic
Meisterplan
Forecast It
Kelloo
Izi Done
Churchtools
Talent Clue
Ekialis Pilot
Bloomup
Enterprise Resource
Project Monitor
Keyedin Projects
- Ascender Payroll and HCM est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Modèles personnalisables, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des actions ...
- En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
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