Altamira Attendance
Logiciel Altamira Attendance : Avis, Tarifs & Alternatives
60,00 €
Altamira Attendance est un logiciel de gestion des présences.
Altamira Attendance : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Altamira Attendance est un logiciel de gestion des présences doté de nombreuses fonctionnalités : Administration FMLA, Suivi des congés, Accès mobile, Multi-emplacement, Calcul des heures supplémentaires, Gestion de la paie …
Altamira Recruiting est un logiciel basé sur le cloud qui permet de gérer l’ensemble du processus de recherche et de sélection de nouveaux employés. Il est simple d’utilisation et entièrement personnalisable pour les besoins des entreprises et des cabinets de recrutement. Les entreprises qui choisissent d’utiliser Altamira Recruiting auront à leur disposition un site carrière personnalisé, une intégration avec tous les principaux portails d’emploi et réseaux sociaux, une base de données de CV riche en fonctionnalités, un système de reporting puissant et bien plus encore.
Altamira Attendance: avis sur le logiciel de gestion des présences: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Voir le site de Altamira Attendance
Est-ce que Altamira Attendance est gratuit ? Non, son tarif est de 60 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, ADP Workforce Now, Martian Logic, ou encore BizRun
Quels sont les avis sur Altamira HRM ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Altamira Attendance : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de gestion des présences offre les fonctionnalités suivantes :
Suivi des présences
Reconnaissance biométrique
Biométrie
Gestion du calendrier
Gestion de documents
Base de données des employés
Gestion des employés
Profils des employés
Planification des employés
Accès mobile
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Intégrations tierces
Alertes/Notifications
Base de données des employés
Contrôles d’accès/Autorisations
Alertes/Notifications
Gestion des présences
Tableau de bord
Libre-service pour les employés
Portail des employés
Suivi d’activité
Portail libre-service
Suivi des congés
Suivi du temps des employés
Administration FMLA
Suivi du temps du projet
Horloge d’entrée/de sortie
Rapports personnalisables
API
Multi-emplacement
Gestion de la paie
API disponible
Rapports personnalisables
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de Altamira Attendance mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Altamira Attendance :
Produisez facilement des fiches de pointage mensuelles et des rapports d’absentéisme
Eliminer le comptage manuel et le risque d’erreurs
Essai gratuit possible
Logiciel disponible en version gratuite
Intégrations tierces possibles
Interface en français
Gérez les quarts de travail et les horaires du personnel dans les moindres détails
Points négatifs :
Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.
Altamira Attendance : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Altamira Attendance pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Altamira Attendance Avis : noté 7,1 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez analyser.
Voir le site de Altamira Attendance
Altamira Attendance : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Altamira Attendance commencent à partir de 60 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 60 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Altamira Attendance: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Altamira Attendance
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur altamirahrm.com offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Altamira Attendance en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Altamira Attendance : alternatives comparer les logiciels de gestion des présences
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Altamira Attendance sur le comparatif logiciels de gestion des présences. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
QuickBooks Time
Rippling
ADP Workforce Now
Martian Logic
BizRun
TradesFactor
Jobersy
JobStreet
JobsMedia
ITEMS People
MassContacts
Naukiri
Heyrecruit
Comeet
Monster
- Altamira Attendance est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Reporting, API disponible, Tableau de bord ...
- Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.
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