ADP HR

ADP HR : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?

ADP HR est un logiciel RH doté de nombreuses fonctionnalités : Gestion des dépenses, Gestion du temps et des présences, Gestion des documents, Intégrations tierces, Gestion du recrutement, Intégration …

Les services d’externalisation de la paie d’ADP peuvent vous donner de nouvelles perspectives commerciales et vous aider à respecter facilement la conformité. Un raccourci pour faire passer votre gestion des ressources humaines au niveau supérieur. Les services de paie d’ADP vous font gagner du temps et de l’argent afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : gérer votre entreprise. Un processus de gestion de la paie meilleur et plus efficace signifie : Des processus rationalisés et des délais d’exécution plus rapides Un soutien tout au long du cycle de vie des employés, de la date d’arrivée à la sortie Des documents et des rapports consolidés et sans erreurs avec une intelligence d’affaires plus précise Moins de risques liés à la conformité et aux pénalités Un meilleur déploiement des ressources Diminution des investissements dans l’infrastructure informatique Résolution rapide des problèmes des employés

ADP HR: avis sur le logiciel RH (gestion des ressources humaines): fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs

Voir le site de ADP HR

Est-ce que ADP HR est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines

Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Accuprosys, Sage Payroll, SurePayroll, Paysquare, ou encore Shrofile

Quels sont les avis sur ADP HR Assist ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !

ADP HR : fonctionnalités et caractéristiques

Ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) offre les fonctionnalités suivantes :

Gestion des travaux
Offre d’emploi
Demande d’emploi
Intégration
Gestion des documents
Gestion du temps et des présences
Gestion des dépenses
Gestion de la paie
Gestion des congés
Gestion des évaluations
RH interne
Gestion des entretiens
Gestion de la conformité
Gestion des équipes
Fiche de paie
Image de marque personnalisable
Importations/exportations de données
Gestion du recrutement
Intégrations tierces
Alertes/Notifications

Intégrations tierces et API

ADP HR Assist peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :

Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
 

Points forts et points faibles

Points positifs de ADP HR :

Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible
L’outil de conformité fournit aux utilisateurs des informations juridiques pour une gamme de scénarios RH, y compris les périodes de préavis de licenciement, la classification des travailleurs, les tests de dépistage de drogue et l’exemption de la direction à la rémunération des heures supplémentaires.
ADP HR Assist s’intègre à ZipRecruiter pour simplifier le recrutement, permettant la publication d’offres d’emploi sur des centaines de sites d’emploi et de réseaux sociaux, la mise en correspondance automatisée des candidats et l’évaluation des candidats.
Interface en français
Le portail ADP HR Assist fournit aux utilisateurs des informations et des meilleures pratiques pour l’intégration, la gestion des employés, la définition d’objectifs, les mesures de performance, la cessation d’emploi, etc.
Les générateurs de documents permettent aux utilisateurs de créer des manuels d’entreprise personnalisés, de gérer des politiques et de créer ou de personnaliser des descriptions de poste.
Les générateurs de documents permettent aux utilisateurs de créer des manuels d’entreprise personnalisés, de gérer des politiques et de créer ou de personnaliser des descriptions de poste.
ADP HR Assist s’intègre à ZipRecruiter pour simplifier le recrutement, permettant la publication d’offres d’emploi sur des centaines de sites d’emploi et de réseaux sociaux, la mise en correspondance automatisée des candidats et l’évaluation des candidats.

Points négatifs :

L’entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.

ADP HR : avis des clients et utilisateurs

Les utilisateurs de ADP HR pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.

ADP HR Avis : noté 9,7 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.

Références utilisateurs : Young Adult Institute Inc, Hyatt Hotels Corporation, Cystic Fibrosis Foundation, Litehouse Inc ….

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ADP HR : tarifs, abonnements et licences

Les tarifs de ADP HR commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !

Plusieurs forfaits sont disponibles :

Forfait Free: 0 € par mois
Forfait Pro: Prix sur devis
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Forfait Premium: Prix sur devis

Interface en images et en vidéo

ADP HR: image, ergonomie, alternatives

Vidéo de ADP HR

Fonctionnalités, points forts et points faibles

Contact : service client et assistance technique

Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :

Par email: [email protected]
Via son site Web

Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur ADP offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …

Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.

Sources

Nous avons écrit cette critique de ADP HR en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.

Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.

ADP HR : alternatives comparer les logiciels RH

Vous trouverez de nombreuses alternatives à ADP HR sur le comparatif logiciels RH (gestion des ressources humaines). Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :

Accuprosys
Sage Payroll
SurePayroll
Paysquare
Shrofile
Multi Recruit
Papaya Global
Rippling
Patriot Payroll
Bloomfire
Tettra Wiki for Slack
arcplan Engage
Everwise
KnoBis
Lateral
Kaleo
BrainKeeper
BlogIn
Bold
Indexedmind

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Deputy

ADP Workforce Now

Workable

9.7Notre avis

ADP HR Avis Utilisateurs

Noté 9,7 sur 10, ADP HR est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez connaître.

Fonctions

9.7

Simplicité d'utilisation

9.7

Ergonomie de l'interface

9.7

Support SAV

9.5

API & Intégrations

9.6

Avantages

• ADP HR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion du recrutement, Alertes/Notifications, Gestion de la conformité ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.