Subscribe-HR

Subscribe-HR : Avis Clients, Tarif, Fonctionnalités & Alternatives

– Subscribe-HR est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour les professionnels. Voici les avis utilisateurs, le tarif et les fonctionnalité de ce logiciel SAAS référencé par Comparatif-Logiciels.fr dans les catégories logiciels Recrutement et logiciels Ressources Humaines.

– Le progiciel Subscribe-HR est souvent utilisé dans les secteurs Emploi – Ressources humaines , par des entreprises Grand compte / ETI et pour des métiers Ressources Humaines.

– Le tarif de Subscribe-HR est de 6 € par mois et par utilisateur. Comparez les points forts et points faibles de Subscribe-HR ainsi que les avis de ses utilisateurs.

Description de Subscribe-HR

Subscribe-HR est une suite complète de neuf modules de ressources humaines intégrés, conçue pour vous aider à éliminer les tâches administratives, les feuilles de calcul manuelles et les systèmes obsolètes.

Points forts de Subscribe-HR

Voici la liste des principales qualités de ce logiciel SaaS :

Import – Export des données
Accés aux profils qui vous intéressent
Offre d’emploi
Suivi des candidats
Notation et classement des candidats
Profils des candidats
Accessibilité 24-7

Fonctions de Subscribe-HR

Voici les principales fonctionnalités et spécifications de cette application :

RH
Support technique en ligne
Assistance
Workflow

Configuration, APIs et Intégrations

Subscribe-HR peut se connecter à d’autres logiciels comme :

CRM
LinkedIn
Microsoft SharePoint
Réseaux Sociaux
NetSuite

Subscribe-HR est un logiciel en mode SAAS (software as a service) : il est donc supporté par tous les systèmes d’exploitation (Windows, Mac, OS Mobiles …) car il est accessible depuis un navigateur web Internet (comme Chrome ou Firefox) …

Tarif de Subscribe-HR

Le tarif de Subscribe-HR est de 6 euros par mois et par utilisateur (ce prix peut évoluer en fonction du nombre d’utilisateurs, d’options activées …)

Voici les différents prix de Subscribe-HR

– Essai gratuit
– Standard : 6,00 euros par utilisateur et par mois
– Professionnel : –
– Business : –
– Entreprise : –

Les éditeurs de logiciels proposent souvent des réductions en fonction du nombre de licences utilisateurs, ce qui permet de réaliser des économies de 5 à 25%. Les versions d’essai sont par ailleurs souvent limitées dans le temps / dans leurs fonctionnalités.

Avis Subscribe-HR

Subscribe-HR est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) à découvrir

N’hésitez pas à ajouter votre avis personnel sur Subscribe-HR dans les commentaires (facilité d’utilisation, fonctions, prix …) afin de guider d’autres utilisateurs à la recherche de logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System).

Références utilisateurs

Subscribe-HR est un logiciel SAAS qui compte beaucoup d’utilisateurs dans le monde

Démo / Interface

L’interface de ce logiciel est traduite en plusieurs langues, dont : Chinois, Français, Anglais, Espagnol …

Consultez des captures d’écran du logiciel :

Tarifs Subscribe-HR Avis logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System)

Spécifications

Télécharger Subscribe-HR

Pour installer ce logiciel, rendez-vous sur le site web http://www.subscribe-hr.com.au

Stockage des données

Les données sont hébergées dans le cloud : Etats Unis.

Support technique

L’éditeur Subscribe_Hr (créé en 2010 ) propose aide en ligne et tutoriel sur son site web et par téléphone.

Comparer des progiciels

Les descriptions, caractéristiques, services et tarifs de ce logiciel peuvent évoluer en fonction des mises à jour et sont indiqués à titre indicatif. N’hésitez pas à vous rendre sur le site de l’éditeur pour obtenir des informations plus complètes. Ce site peut contenir des liens affiliés : l’éditeur nous reversera une commission si vous cliquez dessus, mais le tarif du logiciel ne sera pas plus important.

Qu’est ce qu’un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) ?

Autres caractéristiques des logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System): Tableau d’affichage des taches Notation automatique Communication des candidats Gestion des candidats Signature du contrat Signature de la déclaration de taxe embarquement des employés Cycle de vie de l’employeur Paie bulletins de salaire Off-Boarding des employés Gestion de la performance

Alternatives Subscribe-HR

Vous recherchez des alternatives à Subscribe-HR ? Utilisezle comparatif de logiciels pour comparer Subscribe-HR et ses concurrents : tarif, avantages, ergonomie … Consultez le comparatif Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour trouver une alternative.

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Alternatives principales :

Alibeez
HRweb
Evalapp
Subscribe-HR
Sage Payroll
HRadvocate
Cequoiahr
Skills Base
Demat Rh
BullseyeEngagement