Sense : présentation de ce logiciel de gestion des talents
▶ Sense est un logiciel de gestion des talents utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Les tarifs de Sense sont disponibles sur demande.
Sense : L’expert américain de la rétention et de l’engagement collaborateur
Sense est une plateforme de recrutement performante qui a aidé plus de 600 leaders du marché à optimiser leur processus de recrutement. La plateforme offre des solutions de recrutement rapides et personnalisées, accessibles partout. Elle s’adresse à de nombreux secteurs tels que la santé, le commerce de détail, l’hôtellerie-restauration, la logistique, l’entreposage et le travail temporaire.La plateforme de recrutement tout-en-un Sense permet de découvrir et d’activer des candidats qualifiés grâce à un système de matching basé sur l’IA, une présélection automatisée et des alertes en temps réel. Elle aide également les talents passifs à se développer grâce à des campagnes personnalisées et multicanales. Avec Sense, il est possible de créer des expériences candidat personnalisées et attrayantes à grande échelle, tout en automatisant les tâches administratives fastidieuses.
La plateforme simplifie, accélère et optimise l’expérience mobile pour la candidature. Sense permet également aux utilisateurs de créer des audiences dynamiques et de déployer des campagnes personnalisées grâce à son outil intuitif de création de parcours candidat par glisser-déposer. Grâce à ses intégrations bidirectionnelles, les entreprises peuvent maximiser le retour sur investissement de leurs solutions technologiques.
Sense s’intègre aux principaux fournisseurs de systèmes de suivi des candidatures (ATS), notamment Workday, Taleo, Greenhouse, Bullhorn, SAP SuccessFactors, et bien d’autres. La suite de produits Sense comprend des fonctionnalités d’engagement, de messagerie, un chatbot IA et un système de parrainage. De plus, cette plateforme d’engagement des talents génère un taux de réponse de 55 %.
Blackbook est une start-up technologique RH fondée en 2008 à Cincinnati dans le but d’aider les entreprises à recruter et à conserver leurs meilleurs collaborateurs. Chez Blackbook, nous nous engageons à imaginer, développer et lancer des produits pour aider les employés à entretenir des relations profondes au sein de leur travail et de leur communauté. Nous savons que les employés qui aiment l’endroit où ils vivent sont plus susceptibles de rester dans leur lieu de travail.
Nos produits deviennent rapidement la prochaine solution incontournable sur le marché des technologies RH.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Bienvenue sur Sense Messaging
Sense : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de gestion des talents offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Gestion de la paie et des avantages sociaux
✅ Gestion des congés
✅ Modèles personnalisables
✅ Engagement des candidats (SMS, E-mail)
✅ Gestion du recrutement et des candidats
✅ Flux de travail automatisés
✅ Chatbot de recrutement
✅ Gestion des recommandations
✅ Intégration avec les systèmes ATS
✅ Analyses et rapports de performance
✅ Automatisation de l’intégration (Onboarding)
✅ Application mobile
✅ Portail libre-service
✅ Messagerie personnalisée et campagnes au goutte-à-goutte
✅ Gestion des viviers de talents
✅ Planification des entretiens
✅ Suivi de la conformité RH
✅ Analyse de CV
✅ Gestion d’événements
✅ Publication d’offres d’emploi
✅ Gestion du cycle de vie des employés
✅ Outils de sondage
✅ Évaluation des performances
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ iCIMS Talent Cloud
✅ Workday Talent Management
✅ Greenhouse
✅ Bullhorn ATS & CRM
✅ UKG
✅ BrightMove
✅ TargetRecruit
Sense : tarifs des abonnements
Les tarifs de Sense sont variables en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: Tarif sur demande
▶ Forfait Basic: Tarif sur demande
▶ Forfait Business: Tarif sur demande
▶ Forfait Professionnel: Tarif sur demande
▶ Notre conseil : Sense propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Sense ?
Points positifs de Sense
✅ Logiciel récompensé par plus de 2 comparateurs✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 8 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
Points négatifs de Sense
❌ Connexion Internet nécessaireSense : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de gestion des talents publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Sense, comme par exemple Skello, Ascentis et Arcoro mais aussi :| Alternatives Sense | Prix | Essai gratuit |
| Sense | – | ❌ |
| Hr Sense | – | ✅ |
| Bamboohr | – | ✅ |
| Paycor | 99,00 € /mois | ✅ |
| Zoho People | 1,25 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Rippling | 8,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Zinghr | – | ❌ |
| Factorial | 4,00 € /utilisateur /mois | ✅ |
| Darwinbox | – | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de gestion des talents :
Sense : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 140 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Sense.▶ Note moyenne de 4,77/5
▶ Sense a notamment été distingué dans la catégorie fastest growing
▶ Sense mérite d’après nous la note de 4,8/5 !
▶ De nombreuses références clients : Vaco, Pridestaff, CDI, Medix…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Sense ? Dans un monde où personne ne répond au téléphone, un SMS Sense est notre solution miracle et le moyen le plus rapide de rester en contact avec notre public. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Sense ? Jusqu’à présent, je n’ai rencontré aucun problème avec l’application. Quels problèmes Sense résout-il et quels avantages en retirez-vous ? La communication et le suivi de chacun de nos collaborateurs.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Sense ? Vous pouvez programmer l’envoi de messages. Vous pouvez envoyer des messages groupés. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Sense ? Vous ne pouvez pas modifier le numéro ou le nom d’un contact. Quels problèmes Sense résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Communication avec les collègues.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Sense ? J’adore le fait que la plupart des gens, à l’ère du numérique, envoient beaucoup de SMS ; c’est tellement plus simple et rapide. Qu’est-ce que vous n’aimez pas dans Sense ? Le seul point négatif de Sense, c’est qu’il arrive de rater un SMS. Quels problèmes Sense résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Sense résout les problèmes de communication et les retards. Grâce à l’application de messagerie, on obtient une réponse plus rapidement qu’avec un e-mail.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’appréciez-vous le plus chez Sense ? Cela a automatisé nos besoins métiers et allège considérablement la charge de travail des recruteurs. Qu’appréciez-vous le moins chez Sense ? Leurs analyses des chatbots ne sont pas suffisamment robustes pour un suivi efficace. Quels problèmes Sense résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Sense répond à notre besoin d’automatisation. Grâce à la désactivation automatique des comptes candidats et aux parcours de communication automatisés, nos recruteurs ont déjà gagné des centaines d’heures.
