Jobvite : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ Jobvite est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Jobvite coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Jobvite : La puissance américaine du recrutement social et prédictif
Jobvite est une suite complète dédiée à l’acquisition de talents. Elle permet une approche de recrutement inspirée du marketing en attirant intelligemment vos candidats idéaux, en effectuant une présélection automatique des profils les plus qualifiés, en fidélisant les employés investis dans leur avenir et en renforçant la fidélité des personnes les plus attachées à votre organisation. Pour ce faire, elle combine la puissance des données et le contact humain.Notre plateforme de recrutement complète accélère le processus grâce à un ATS intuitif, des fonctionnalités de recrutement sur les réseaux sociaux, des sites carrières personnalisés et optimisés pour mobile, une solution de marque employeur, des entretiens vidéo à la demande, des analyses avancées, un processus d’intégration simplifié et une intégration fluide avec vos autres systèmes RH. Spécialisée dans les logiciels de recrutement depuis 2006, Jobvite compte des milliers de clients, parmi lesquels LinkedIn, Schneider Electric, Premise Health, Zappos et Hulu.
Jobvite est la principale plateforme de recrutement pour le web social. Les entreprises à la croissance la plus rapide d’aujourd’hui ont besoin d’un système essentiel de suivi des candidats, de solutions logicielles de recrutement CRM et de recrutement social de Jobvite pour cibler les bons talents et constituer les meilleures équipes.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de HireDesk est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Bienvenue sur Jobvite
Jobvite : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Messagerie texte et courriel
✅ Automatisation du recrutement et des flux de travail
✅ Système de suivi des candidatures (ATS)
✅ Gestion du vivier de talents et relations candidats (CRM)
✅ Planification des entretiens et kits d’entretien
✅ Accès mobile pour candidats et recruteurs
✅ Publication d’offres d’emploi multicanal
✅ Intégration des nouveaux employés (Onboarding)
✅ Page carrières personnalisée
✅ Entretien vidéo
✅ Rapports, statistiques et analyses en temps réel
✅ Vérification des antécédents et des références
✅ Analyse et recherche de CV (Parsing)
✅ Signature électronique (Intégration DocuSign)
✅ Portail libre-service employé
✅ Authentification unique (SSO)
✅ Gestion de la rémunération et de la conformité
✅ Collaboration d’équipe
✅ Évaluations hautement configurables
✅ Intégration e-mail et réseaux sociaux
✅ Marketing de recrutement
Acquisition de talents : Les recruteurs peuvent rationaliser et centraliser leurs processus d’embauche. La plateforme propose des outils de suivi, de sourcing et de présélection des candidats, leur permettant de gérer efficacement les offres d’emploi, de suivre la progression des candidats et de collaborer avec les équipes de recrutement. Jobvite améliore l’efficacité et la visibilité du processus de recrutement, ce qui permet de prendre des décisions d’embauche plus rapides et plus pertinentes.
Intégration des employés : Automatisez et simplifiez l’intégration de vos nouveaux employés grâce à l’outil d’intégration Jobvite. Il propose des flux de travail personnalisables, la gestion numérique des documents et le suivi des tâches. Cette fonctionnalité garantit une transition en douceur pour les nouveaux collaborateurs, réduit la paperasserie et favorise une expérience d’intégration positive, ce qui se traduit par un engagement accru et une productivité plus rapide.
Offre d’emploi : Simplifiez la création et la gestion des demandes d’emploi au sein de votre organisation. Les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent définir les exigences des postes, configurer les processus d’approbation et communiquer facilement avec les parties prenantes. Cette approche améliore la collaboration et accélère les cycles d’approbation, garantissant ainsi une plus grande réactivité face aux besoins de recrutement.
Gestion de la paie : Ce logiciel s’intègre aux systèmes de paie, permettant aux entreprises de simplifier le processus de rémunération des employés. Les équipes RH peuvent automatiser le transfert de données, gérer les cycles de paie et garantir l’exactitude et la conformité des informations. Cet outil réduit les charges administratives et améliore l’intégrité des données, ce qui permet un traitement efficace de la paie et minimise les erreurs.
Gestion du flux de travail d’orientation : Jobvite aide les équipes RH à planifier et à mettre en œuvre des programmes d’intégration efficaces. La plateforme propose des listes de contrôle personnalisables, l’attribution de tâches et le suivi de la progression. Cette fonctionnalité garantit une expérience d’intégration structurée, facilite l’acclimatation des nouveaux employés à la culture et aux processus de l’entreprise et réduit la coordination manuelle.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Slack
✅ DocuSign
✅ ADP
✅ Hootsuite
✅ Namely
✅ Appical
✅ Atlantic Employee Screening
✅ Good Egg
✅ BambooHR
✅ Codility
✅ CompuFACT
✅ Consider
✅ Slack
✅ Hootsuite
✅ BambooHR
✅ Namely
✅ Dayforce
✅ DocuSign
✅ Dropbox
✅ EBI
Jobvite : tarifs des abonnements
Les tarifs de Jobvite débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Talemetry propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Jobvite ?
Points positifs de Jobvite
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 11 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 55 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de Jobvite
❌ Connexion Internet nécessaireJobvite : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Jobvite, comme par exemple BambooHR, Sage HR et Motivosity mais aussi :| Alternatives Jobvite | Prix | Essai gratuit |
| Jobvite | – | ❌ |
| Jazzhr | 39,00 € /mois | ❌ |
| Smartrecruiters | – | ❌ |
| Icims Talent Acquisition Suite | – | ❌ |
| Lever | – | ❌ |
| Workable | 99,00 € /mois | ✅ |
| Workday Financial Management | – | ❌ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Bamboohr | – | ✅ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
Jobvite : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 3.312 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Jobvite.▶ Note moyenne de 4,14/5
▶ 4,50/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 5,00/5 pour le design
▶ 4,00/5 pour le SAV
▶ 4,00/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Jobvite a notamment été distingué dans les catégories onboarding et video interviewing
▶ Jobvite mérite d’après nous la note de 4,6/5 !
▶ De nombreuses références clients : Trustwave, Airhelp, Aliron!, Birchbox, Board International, Health Carousel, LinkedIn, USA Today, Dollar Shave Club, Wayfair…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus chez Jobvite ? Facilité d’utilisation Suivi des candidatures Mise A jour facile Nombreuses fonctionnalités Campagnes e-mail E-mails automatisés Qu’appréciez-vous le moins chez Jobvite ? Le support client n’est pas toujours joignable. L’accès aux analyses et aux indicateurs devrait être simplifié. Un support client plus réactif est nécessaire. Les tutoriels sont obsolètes et ne sont plus pertinents suite aux mises A jour. Il faudrait trouver une meilleure façon de diffuser les offres d’emploi sur les réseaux sociaux. Quels problèmes Jobvite résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Possibilité d’intégrer les images du client aux offres d’emploi.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’appréciez-vous le plus chez Jobvite ? Jobvite fournit de nombreuses informations tout au long du processus de recrutement et est très facile A utiliser. J’apprécie de pouvoir suivre l’état de mes candidatures. Qu’appréciez-vous le moins chez Jobvite ? Le tri des offres d’emploi peut parfois s’avérer complexe et le chargement des résultats peut prendre un certain temps. Quels problèmes Jobvite résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Jobvite me permet de postuler facilement A d’autres postes au sein de notre entreprise.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Jobvite ? Je trouve très utile de pouvoir suivre ma candidature et mon processus d’intégration après avoir postulé. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Jobvite ? Impossible de consulter les offres d’emploi d’autres entreprises, sauf si vous êtes inscrit. Quels problèmes Jobvite résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Suivre les offres d’emploi au sein de mon entreprise.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Jobvite ? La facilité avec laquelle nous accédons aux candidatures Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Jobvite ? Rien pour le moment. Tout semble bien fonctionner. Quels problèmes Jobvite résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il simplifie le processus de candidature et facilite les entretiens.
