EVA-REC : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ EVA-REC est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ EVA-REC coûte 0,00 $ par mois en version Growth et 399,00 $ en version Professionnel.
EBSPaySuite est une suite SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) sur site et dans le cloud, déployable de manière modulaire ou complète. Elle intègre des flux de travail et offre des fonctionnalités de traitement hors ligne. L’option Paie inclut la gestion fiscale, les cartes de paie et prend en charge plusieurs langues et devises.
Le module RH permet de créer des profils pour chaque poste, définissant les compétences, les responsabilités et les échelles de rémunération. Il permet également d’établir des plans de succession pour les employés quittant l’entreprise et de suivre ceux susceptibles de partir. Ce module permet de gérer les informations personnelles de chaque employé, de proposer un accès libre-service, de générer des rapports prédéfinis et d’assurer le suivi de la conformité.
Le module de gestion du temps et des activités d’EBS permet d’automatiser le calcul des heures travaillées et des salaires, ainsi que le calcul du temps payé.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Elevatus EVA-REC est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Recrutez à grande échelle avec Elevatus – le logiciel de recrutement leader mondial
EVA-REC : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Profils des candidats
✅ Questionnaires des candidats
✅ Accès mobile
✅ Import/Export de données
✅ Modèles d’e-mails
✅ Évaluation des candidats
✅ Classement des candidats avec IA
✅ Analyse de CV de classe mondiale
✅ Cartes d’évaluation personnalisables
✅ Rôles et autorisations personnalisés
✅ Journal d’activité de l’utilisateur
✅ Base de données des employés
✅ Alertes/Notifications
✅ Portail libre-service
✅ Gestion des candidatures
✅ Gestion des RH
✅ Intégration du chat interne
✅ Rapports en temps réel
✅ Comparaison de candidats
✅ Gestion du recrutement
✅ Suivi des candidats (ATS)
✅ Correspondance des candidats avec IA
✅ Planification des entretiens
✅ API
✅ Analyse de CV
✅ Recommandations IA
✅ Portail de carrière de marque
✅ Base de données de CV
✅ Publication d’offres d’emploi (2000+ sites)
✅ Acquisition de talents
✅ Outils de collaboration
✅ Automatisation du pipeline
✅ Rapports et analyses
✅ Intégrations tierces (Zoom, Slack, Docusign)
✅ Offres d’emploi illimitées
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Oracle Taleo
✅ Talmundo
✅ Bayt.com Job Posting
✅ DocuSign
✅ Google Meet
✅ Indeed
✅ Slack
✅ LinkedIn Jobs
✅ Twilio
✅ SAP SuccessFactors HXM Suite
EVA-REC : tarifs des abonnements
Les tarifs de EVA-REC sont compris entre 0 et 399 dollars en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Growth: 0.00 $ par mois
▶ Forfait Professionnel: 399.00 $ par mois
▶ Notre conseil : EVA-REC propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir EVA-REC ?
Points positifs de EVA-REC
✅ Logiciel récompensé par plus de 3 comparateurs✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 10 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit sans CB
Points négatifs de EVA-REC
❌ Logiciel assez couteux sur le long termeEVA-REC : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à EVA-REC, comme par exemple CEIPAL ATS, BambooHR et Breezy mais aussi :– ApplicantStack
– Recruiterbox
– Zoho Recruit
– PCRecruiter
– Sage HR
– Flatchr
– Beetween
– Recruitee
– Seeqle
– SmartRecruiters
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
EVA-REC : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 231 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant EVA-REC.▶ Note moyenne de 4,51/5
▶ 4,80/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,90/5 pour le rapport qualité-prix
▶ EVA-REC a notamment été distingué dans la catégorie recruiting
▶ EVA-REC mérite d’après nous la note de 4,7/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : L’interface utilisateur aurait besoin de quelques améliorations
Témoignage utilisateur n°2 : EVA-REC est un système de suivi des candidatures performant, doté de fonctionnalités de pointe, de workflows personnalisables et d’un système de classement des candidats optimisé par l’IA. Optimisez votre processus de recrutement et réduisez vos coûts tout en trouvant et en recrutant les meilleurs talents.
Témoignage utilisateur n°3 : L’une de ses particularités est le processus d’entretien automatisé pour les candidats, qui utilise des technologies d’IA pour mesurer les expressions faciales afin de les ajouter aux critères de sélection attribués.
Témoignage utilisateur n°4 : Faciliter le suivi des candidats en un seul endroit grâce A des fonctionnalités avancées qui ont contribué A l’amélioration du processus de recrutement de multiples façons, en le rendant plus facile, plus rapide ou de haute qualité.
