Daxtra : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ Daxtra est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Daxtra coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Daxtra est une solution d’analyse de CV et d’automatisation du recrutement qui s’intègre parfaitement à votre CRM/ATS et aide les entreprises à trouver rapidement et intuitivement les informations pertinentes, issues de tous leurs canaux de recrutement internes et en ligne, quels que soient leur secteur d’activité, leur localisation ou leur taille. Daxtra Capture automatise les tâches administratives courantes telles que l’acquisition et le traitement des CV, la déduplication, la mise à jour et la saisie de données directement depuis votre système de base de données actuel. Son intégration à une base de données permet d’unifier les ressources locales et en ligne.
Daxtra Search Nexus inclut un outil de recherche et de mise en relation de candidats qui identifie les profils qualifiés. Daxtra Parser est un composant multilingue d’analyse d’offres d’emploi et de CV permettant de traiter les CV et les offres d’emploi en format libre et de les convertir en profils structurés avec précision.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Daxtra Technologies est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, italien, espagnol, allemand, portugais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Daxtra Search Nexus – Court
Daxtra : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Importation de données
✅ Base de données des employés
✅ Visualisation des données
✅ Multi-utilisateurs
✅ Publication d’offres d’emploi
✅ Flux de travail personnalisables
✅ Reporting et analyses
✅ Accès mobile
✅ Planification d’entretiens
✅ Outils de collaboration
✅ Gestion de la conformité
✅ Mise en relation des candidats
✅ Actions groupées
✅ Autorisations utilisateur
✅ Notifications automatisées
✅ Gestion documentaire
✅ Recherche de CV
✅ Analyse de CV
✅ Recherche de candidats
✅ Multilingue
✅ Capture et transfert de données
✅ Intégration CRM
✅ Gestion des candidatures
✅ Recherche avancée
✅ Cabinets de recrutement
✅ Automatisation des processus/flux de travail
✅ API
✅ Suivi des candidatures
✅ Intégrations tierces
✅ CRM
✅ Recherche booléenne
✅ Intégration de la messagerie électronique
✅ Extraction de données
✅ RH internes
✅ Exportation de données
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ SAP SuccessFactors HCM Suite
✅ Mindscope
✅ LiveHire
✅ Entire Recruit
✅ iCIMS Talent Cloud
✅ Bullhorn ATS & CRM
✅ PCRecruiter
✅ Vincere
✅ Tracker
✅ CATS
✅ JobAdder
✅ Bullhorn for Salesforce
✅ Yello
✅ itris
Daxtra : tarifs des abonnements
Les tarifs de Daxtra débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Daxtra propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Daxtra ?

Points positifs de Daxtra
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 15 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Daxtra
❌ Connexion Internet nécessaireDaxtra : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Daxtra, comme par exemple Myreport, SAP Crystal Reports et IBM Verse mais aussi :– Wattics
– mPulse
– iCIMS
– Recruitee
– GrabJobs
– SmartRecruiters
– ClearCompany
– Kickresume for Business
– SAP Crystal Reports
– IBM SPSS
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
Daxtra : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 64 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Daxtra.▶ Note moyenne de 3,68/5
▶ 3,60/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 3,30/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Daxtra a notamment été distingué dans la catégorie best value
▶ Daxtra mérite d’après nous la note de 4,7/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Son prix est son seul atout. Daxtra est moins cher que ses concurrents (Broadbean/TextKernel).
Témoignage utilisateur n°2 : Vos équipes sont exceptionnelles : ont été formidables lors de la mise en oeuvre, de l’utilisation et du dépannage. Très compétentes, aimables et réactives. Malheureusement, la suite de produits n’a pas apporté de valeur ajoutée à nos efforts de recrutement, ce qui ne justifie pas le temps, l’énergie et les perturbations engendrés par sa mise en oeuvre et son utilisation. Le service de recrutement n’a pas adopté l’outil, car il a perdu confiance dès le début du processus de lancement.
Témoignage utilisateur n°3 : Les problèmes d’intégration, le service client et l’interface utilisateur sont les trois principaux points faibles. Nous rencontrons régulièrement des problèmes d’intégration liés au chargement des CV dans notre ATS. Le service client semble systématiquement nous indiquer qu’il est impossible de résoudre ces problèmes. L’interface utilisateur est également loin d’être à la hauteur de celle de la concurrence.
Témoignage utilisateur n°4 : Daxtra est un excellent outil à condition de bien comprendre ses capacités et ses limites.
