SmartRecruiters : présentation de ce logiciel de recrutement ATS
▶ SmartRecruiters est un logiciel de recrutement ATS utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ SmartRecruiters coûte à partir de 0,00 $ par an en version Starter.
Smart Recruiters est un logiciel de recrutement intégré pour toute l’organisation. Il automatise les processus, identifie les meilleurs candidats et accélère la croissance. Son intégration est rapide et simple, ce qui le rend idéal pour les responsables du recrutement IT et RH.
Conçu pour optimiser l’ensemble du processus de recrutement, il est très facile à utiliser. Son mécanisme de fonctionnalités flexibles permet à chacun de rester concentré sur ses objectifs. Smart Recruiters est un excellent logiciel qui permet aux utilisateurs d’accéder à des milliers de candidats qualifiés plus rapidement qu’ils ne l’auraient imaginé.
Il ne s’agit pas d’une plateforme d’emploi parmi d’autres, mais d’une plateforme regroupant toutes les autres. Ce logiciel offre une vue d’ensemble du marché de l’emploi. Il permet aux utilisateurs de trouver les candidats idéaux.
Smart Recruiters propose un système de recherche avancé pour les offres d’emploi potentielles et accompagne les candidats grâce à son chatbot IA. Il augmente les chances d’embauche et permet aux recruteurs de mener un recrutement efficace. Il facilite également l’interaction et la collaboration entre les équipes et les candidats afin de leur faire comprendre les attentes de l’entreprise.
Une démonstration gratuite est disponible, ainsi que plusieurs formules premium.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
Vendredi vedette | SmartSandbox avec Keir
SmartRecruiters : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel de recrutement ATS offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Gestion des flux de travail personnalisables
✅ Accessibilité mobile
✅ Recherche de candidats avancée
✅ Modèles d’e-mails
✅ Gestion de la conformité
✅ Support multilingue
✅ Gestion des candidats et profils
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Publication d’offres d’emploi multicanal
✅ Vérification des antécédents et références
✅ Intégration des employés (Onboarding)
✅ Planification et gestion des entretiens
✅ Analyse de CV (Parsing)
✅ Acquisition de talents
✅ Notifications automatisées
✅ Recrutement collaboratif
✅ Automatisation du recrutement
✅ Page Carrières personnalisable
✅ Marketing de recrutement (CRM)
✅ Évaluations des candidats
✅ Reporting et analyses statistiques
✅ API et intégrations tierces
✅ Signature électronique
✅ Gestion du vivier de talents
✅ Intégration des réseaux sociaux
✅ Authentification unique (SSO)
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Enboarder
✅ DevHub
✅ Xref
✅ Verified First
✅ GoodHire
✅ SignalHire
✅ Bob
✅ Paradox
✅ HireRight
✅ Sterling
✅ JobPixel
✅ Zinc
✅ Google Calendar
✅ Workday
✅ BambooHR
✅ DocuSign
✅ DocuSign
✅ Adaface
✅ AmazingHiring
✅ Good Egg
SmartRecruiters : tarifs des abonnements
Les tarifs de SmartRecruiters débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par an
▶ Notre conseil : SmartRecruiters propose une version d’essai gratuite limitée à 14 jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir SmartRecruiters ?
Points positifs de SmartRecruiters
✅ Conseils personnalisés✅ Plateforme synchronisée avec vos outils métiers
✅ Optimisation du processus de recrutement
✅ Tarif très abordable
✅ Logiciel récompensé par plus de 6 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 67 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de SmartRecruiters
❌ Indisponibilité de version gratuite❌ Manque de système d’alerte
❌ Certaines briques logicielles peu abouties (ex: sourcing de candidats)
SmartRecruiters : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à SmartRecruiters, comme par exemple Eploy, Jobvite et Workday HCM mais aussi :| Alternatives SmartRecruiters | Prix | Essai gratuit |
| Smartrecruiters | – | ❌ |
| Avature | – | ❌ |
| Jobvite | – | ❌ |
| Sap Successfactors Learning | 2,17 € /utilisateur /mois | ❌ |
| Icims Talent Acquisition Suite | – | ❌ |
| Workday Financial Management | – | ❌ |
| Linkedin Sales Navigator | 64,99 € /mois | ✅ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Workable | 99,00 € /mois | ✅ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels de recrutement ATS :
SmartRecruiters : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 1.658 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant SmartRecruiters.▶ Note moyenne de 4,41/5
▶ 4,62/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,90/5 pour le design
▶ 4,85/5 pour le SAV
▶ 4,48/5 pour le rapport qualité-prix
▶ SmartRecruiters a notamment été distingué dans la catégorie most worthy
▶ SmartRecruiters mérite d’après nous la note de 5,0/5 !
▶ De nombreuses références clients : Alterea, Devoteam, Iq-Eq, Nexity, Rhaegal, Mcdonalds, Ubisoft, Linkedin, 87Seconds, Visa…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus chez SmartRecruiters ? Plateforme de recrutement très intuitive. Publication et gestion des offres d’emploi tout au long du processus de candidature sont extrêmement simples. Gain de temps considérable grâce à la réduction des échanges d’e-mails avec les candidats et en interne. Génération facile de rapports analytiques de grande qualité. Qu’appréciez-vous le moins chez SmartRecruiters ? Le téléchargement groupé des CV des candidats pour un poste donné n’est pas toujours aisé. J’en ai informé l’équipe SmartRecruiters, qui travaille actuellement à l’intégration d’un module pour simplifier cette fonctionnalité. Quels problèmes SmartRecruiters résout-il et quels avantages en retirez-vous ? La plateforme nous permet d’optimiser nos efforts de recrutement et de suivre les candidats pour les nombreux postes à pourvoir au sein de notre entreprise.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’appréciez-vous le plus chez SmartRecruiters ? Au-delà de ses fonctionnalités impressionnantes, le support client fourni par l’équipe SmartRecruiters est exemplaire. Leur équipe d’assistance, réactive et compétente, a répondu rapidement à toutes nos questions et préoccupations, garantissant une utilisation optimale du logiciel. Qu’appréciez-vous le moins chez SmartRecruiters ? Bien que SmartRecruiters s’intègre à plusieurs plateformes, une meilleure compatibilité avec un plus large éventail d’outils RH et de productivité offrirait aux utilisateurs une plus grande flexibilité dans leurs flux de travail. Quels problèmes SmartRecruiters résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Avec notre ancien ATS, la gestion de multiples offres d’emploi et de candidats provenant de différentes plateformes engendrait un processus de recrutement fragmenté et chaotique. SmartRecruiters a centralisé toutes les données des candidats, simplifiant ainsi leur suivi et nous permettant de gérer facilement de nombreuses candidatures. Cette approche unifiée a considérablement réduit la confusion et permis une gestion des candidats plus efficace.
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus chez SmartRecruiters ? L’évolutivité de la solution et l’équipe de mise en oeuvre Qu’appréciez-vous le moins chez SmartRecruiters ? La gestion des ressources pour la mise en oeuvre. J’essaie d’obtenir une ressource dédiée à l’intégration de l’API et cela prend beaucoup de temps. Quels problèmes SmartRecruiters résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Solution ATS et création d’une source unique de données candidats.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’appréciez-vous le plus chez SmartRecruiters ? Nous pouvons connaître l’état de notre candidature et savoir qui travaille dessus. Qu’appréciez-vous le moins chez SmartRecruiters ? Je n’ai rien à redire sur cet excellent outil logiciel. Quels problèmes SmartRecruiters résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Accéder facilement à ma candidature et connaître son statut exact.
