Sopra HR Access : présentation de ce logiciel RH
▶ Sopra HR Access est un logiciel RH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Sopra HR Access coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Sopra Steria Group : Le Géant Français de la Transformation RH
Acteur global des solutions Ressources Humaines, Sopra HR Software, filiale du groupe Sopra Steria, répond aux enjeux de transformation digitale des organisations et intervient comme conseil, éditeur, intégrateur et prestataire de services cloud.Sopra HR Software accompagne l’évolution de la fonction Ressources Humaines, avec des solutions digitales et des services adaptés aux défis du monde du travail de demain. Cette stratégie est déclinée selon cinq axes majeurs : – Favoriser une ‘expérience collaborateur’optimale, adaptée aux usages digitaux et aux nouveaux modes de travail collaboratifs et hybrides – Innover pour favoriser une RH responsable, éthique et inclusive – Exploiter la puissance des données et de l’intelligence artificielle pour renforcer la productivité de la fonction RH et augmenter ses capacités d’analyses et de pilotage – Garantir la conformité réglementaire au niveau local et multi-pays pour faire face à une complexité réglementaire croissante – Maîtriser les enjeux d’urbanisation pour soutenir la trajectoire d’évolution, d’enrichissement et d’efficience des systèmes d’information RH en toute sécurité. Sopra HR Software conçoit des solutions technologiques pour aider au quotidien les DRH dans l’exercice de leur métier et pour accompagner les agents dans leur parcours professionnel.
Sopra HR Software, leader en solutions et services pour la paie et les RH, répond aux enjeux des Directions des Ressources Humaines des organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs d’activités public et privé. Spécialiste de la Paie, du Talent Management et du pilotage des RH, dans un contexte local et international, Sopra HR, privilégie la co-innovation et favorise les enjeux de performance de la fonction RH autour d’une expérience collaborateur optimale. Partenaire de la réussite d’une transformation digitale positive, Sopra HR s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire une RH 3.0 responsable.
Sopra HR, filiale du groupe Sopra Steria, accompagne plus de 900 clients, dans plus de 50 pays, en mode on-premise ou services cloud. Sopra HR Software est leader en solutions et services de Paie & RH, en 2022 : – 1800 experts sur 10 pays – Une activité globale : 21% Software, 37% Services et Consulting, 42% Cloud – Plus de 900 clients, dans plus de 50 pays – Des solutions disponibles dans 12 langues : Allemand, Anglais, Arabe, Autrichien, Espagnol, Italien, Français, Néerlandais, Polonais, Portugais, Slovaque, Hongrois. Répartition de nos clients : 50% secteur public, 50% secteur privé – 1 000 000 de bulletins de paie en Cloud – 12 millions d’employés gérés Sopra HR Software est une filiale du groupe Sopra Steria : – 4,7Md€ CA 2021 – 47,000 employés dans 30 pays – Top 5 des acteurs européens de la Tech Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier et Business Process Services.
Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée et innovation dans les solutions apportées, ainsi que performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leurs programmes de transformation, aussi complexes soient-ils, et les aide à faire le meilleur usage du numérique. Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes, parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles.
Depuis plus de 50 ans, ses solutions, Pléiades et HR Access, répondent aux enjeux des entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d’activité et couvrent les sujets de Gestion Administrative & Paie, Gestion des Temps et des Activités, Gestion des Talents, Core HR International, Pilotage et Performance, Espaces Collaboratifs … Elles sont proposées en mode on-premise (solution sur site) ou services d’outsourcing et tiennent compte des nouveaux usages, notamment mobiles. Sopra HR Software est présent dans 10 pays -France, Espagne, Belgique, Luxembourg, Suisse, Italie, Tunisie, Maroc, Royaume Uni, Allemagne, et fournit ses solutions à plus de 900 clients qui les déploient dans plus de 54 pays.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de SOPRA HR SOFTWARE est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Je travaille chez Sopra Banking Software.
Sopra HR Access : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel RH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Gestion de la paie
✅ Gestion des ressources humaines
✅ Gestion des talents
✅ Intelligence d’affaires
✅ Gestion du temps
✅ Gestion de bases de données
Intégrations & API
Cette application offre plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Oracle
Sopra HR Access : tarifs des abonnements
Les tarifs de Sopra HR Access débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : HR Access propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Sopra HR Access ?
Points positifs de Sopra HR Access
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par au moins 1 comparateur
✅ Classé #13 par le Top250 des éditeurs de logiciels français (Numeum / EY)
✅ Intégration possible avec des applications tierces
✅ Hébergement des données en France
✅ Assistance technique étendue
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
✅ Editeur basé en France
Points négatifs de Sopra HR Access
❌ Connexion Internet nécessaireSopra HR Access : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels RH (gestion des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Sopra HR Access, comme par exemple Bizneo Hr, Adp Streamline et Octime mais aussi :– Fiche Paie
– Silae Paie
– Nibelis
– Tango7
– Simplicia
– Oxygene
– Doli Demat
– Ezbeez
– Newdeal
– Docuware
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels RH :
Sopra HR Access : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plusieurs critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Sopra HR Access▶ Sopra HR Access mérite d’après nous la note de 4,1/5 !
▶ De nombreuses références clients : Plus De 260 Sites En France…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données en France (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Vous devriez essayer Sopra HR Access !
