ApplicantStack : présentation de ce logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs
▶ ApplicantStack est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ ApplicantStack coûte 99,00 $ par mois en version Recruit et 144,00 $ en version Bundled.
ApplicantStack, un système intuitif de suivi des candidatures, aide les RH à recruter de nouveaux employés en temps réel et à les fidéliser. Le logiciel leur permet également de publier des offres d’emploi pertinentes sur les principaux portails de recrutement, de trouver les meilleurs candidats et de les embaucher avant que la concurrence ne s’intensifie. Ils peuvent même évaluer les candidats grâce à des activités de présélection et des questions éliminatoires, avant de planifier les entretiens finaux, afin de gagner du temps et d’éviter les efforts inutiles.
Lors de l’intégration, les RH peuvent créer des listes de contrôle pour les nouveaux employés, suivre l’avancement des tâches, obtenir des signatures électroniques et personnaliser les rapports en fonction de différents flux de travail. ApplicantStack est un logiciel flexible et personnalisable selon les besoins spécifiques des entreprises utilisatrices. Il comprend également une équipe d’assistance dédiée, disponible pendant les heures ouvrables pour répondre aux questions des utilisateurs.
Enfin, en tant que logiciel conforme au RGPD, ApplicantStack garantit une conformité totale avec la réglementation.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de ApplicantStack est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Suivi des candidatures – ApplicantStack
ApplicantStack : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Authentification unique (SSO)
✅ Base de données candidats
✅ Gestion des offres
✅ Archivage et conservation
✅ Publication d’offres d’emploi multi-sites
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Analyse de CV (Parsing) et recherche booléenne
✅ Planification et gestion des entretiens
✅ Outils de collaboration d’équipe
✅ Intégration des nouveaux employés (Onboarding)
✅ Évaluation et notation des candidats
✅ Vérification des antécédents et références
✅ Intégration CRM et API
✅ Portail carrière et recrutement social
✅ Signature électronique et formulaires (E-Verify/I-9)
✅ Rapports et analyses en temps réel
✅ Flux de travail personnalisables
✅ Portail libre-service (Candidat/Employé)
✅ Gestion documentaire et stockage de CV
✅ Attribution de mentors
✅ Notifications et rappels automatisés
✅ Conformité EEO/OFCCCP
✅ Manuel de l’employé et documents de paie
✅ Accès mobile
Gestion du recrutement : La gestion du recrutement offre des outils pour gérer les offres d’emploi, suivre les candidats et automatiser les processus. Elle permet aux équipes RH de créer des annonces, de les diffuser sur les principales plateformes d’emploi et les réseaux sociaux, de suivre les informations des candidats et de gérer le processus de recrutement de A à Z. Les utilisateurs peuvent personnaliser la présélection, éliminer les questions et rechercher les candidats les plus qualifiés. Ils peuvent également collaborer avec leur équipe de recrutement grâce aux grilles d’évaluation des candidats et aux rappels de tâches.
Planification : Cette solution propose des outils de planification d’entretiens qui permettent de simplifier le processus de recrutement et d’améliorer la communication avec les candidats. Avec ApplicantStack, les utilisateurs peuvent envoyer des invitations à des entretiens, gérer les plannings et envoyer des rappels automatiques aux candidats.
Modèles d’e-mails : Les modèles d’e-mails permettent aux équipes RH de créer et d’utiliser des modèles personnalisables pour les différentes étapes du processus de recrutement, comme les accusés de réception de candidature, les invitations à des entretiens, les notifications de refus et les lettres d’offre. Les responsables du recrutement peuvent ainsi garantir la cohérence des messages et de l’image de marque dans toutes les communications avec les candidats.
Rapports et analyses : La fonctionnalité de reporting propose un large éventail de rapports et de tableaux de bord personnalisables, permettant aux professionnels des RH de suivre les indicateurs clés de performance (KPI), de mesurer les indicateurs de recrutement et d’évaluer l’efficacité de leurs stratégies d’acquisition de talents. Ces informations basées sur les données permettent aux entreprises d’identifier les axes d’amélioration et de prendre des décisions éclairées pour optimiser le processus de recrutement.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Microsoft 365
✅ ADP
✅ Microsoft Outlook
✅ Paychex
✅ ZipRecruiter
✅ Google Drive
✅ Gmail
✅ Indeed
✅ Google Calendar
✅ Google Forms
✅ Dropbox
✅ Namely
ApplicantStack : tarifs des abonnements
Les tarifs de ApplicantStack sont compris entre 99 et 144 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Recruit: 99.00 $ par mois
▶ Forfait Bundled: 144.00 $ par mois
▶ Notre conseil : ApplicantStack propose une version d’essai gratuite limitée à 14 jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir ApplicantStack ?
Points positifs de ApplicantStack
✅ Tarif abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 7 comparateurs
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 12 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de ApplicantStack
❌ Connexion Internet nécessaireApplicantStack : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à ApplicantStack, comme par exemple Bambee, Zenefits et ADP mais aussi :| Alternatives ApplicantStack | Prix | Essai gratuit |
| Applicantstack | 95,00 € /mois | ✅ |
| Smartrecruiters | – | ❌ |
| Workable | 99,00 € /mois | ✅ |
| Zoho Recruit | 6,00 € /mois | ✅ |
| Recruitee | 185,00 € /mois | ✅ |
| Greenhouse | – | ❌ |
| Jobvite | – | ❌ |
| Jazzhr | 39,00 € /mois | ❌ |
| Freshteam | 1,00 € /utilisateur /mois | ❌ |
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs :
ApplicantStack : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 4.548 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant ApplicantStack.▶ Note moyenne de 4,47/5
▶ 4,20/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,40/5 pour le rapport qualité-prix
▶ ApplicantStack a notamment été distingué dans les catégories onboarding et most popular
▶ ApplicantStack mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : U.S. Security Associates, Home Instead Senior Care, Amewas, Quanta Services Inc, Williams-Sonoma…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez ApplicantStack ? Cela me simplifie tellement la vie, tout se fait en un clic. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez ApplicantStack ? Il arrive que nous recevions les notifications trop tard ! Quels problèmes ApplicantStack résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Avant, je devais remplir les formulaires manuellement, et maintenant, quelques clics suffisent. Cela me fait gagner un temps précieux et tous mes documents sont centralisés.
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans ApplicantStack ? ApplicantStack me permet de suivre facilement les candidatures et de faire avancer le processus de recrutement. J’apprécie particulièrement sa simplicité d’utilisation ; il me facilite grandement la tâche ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans ApplicantStack ? J’apprécie toutes les fonctionnalités d’ApplicantStack et je ne vois rien A redire. Quels problèmes ApplicantStack résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Organisation et recherche de candidatures, amélioration du flux de travail
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus chez ApplicantStack ? ApplicantStack est un excellent outil pour suivre les candidats et les accompagner jusqu’A l’étape d’intégration. J’utilise ce produit depuis 3 ans et notre entreprise est très satisfaite de son service client, de ses tarifs et de son site web convivial. Qu’appréciez-vous le moins chez ApplicantStack ? Il est parfois difficile de trouver toutes les fonctionnalités. Des tutoriels seraient utiles pour les nouveaux utilisateurs. Ce problème concerne principalement les nouveaux venus. Quels problèmes ApplicantStack résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Nous utilisons ApplicantStack pour le recrutement et l’intégration. Lors de l’intégration, AS permet aux candidats de signer les documents et de nous les renvoyer au format PDF.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’appréciez-vous le plus chez ApplicantStack ? ApplicantStack est extrêmement facile A configurer et A utiliser. Nous avons pu créer un compte et publier une offre d’emploi en quelques minutes. Le système offre de nombreuses fonctionnalités pour personnaliser vos processus de recrutement et est globalement très flexible. Qu’appréciez-vous le moins chez ApplicantStack ? ApplicantStack ne possède pas toutes les fonctionnalités avancées d’autres logiciels ATS. Cependant, si vous souhaitez simplement créer quelques demandes de recrutement et que vous n’avez pas besoin de fonctionnalités superflues, ApplicantStack est une option simple d’utilisation et abordable. Quels problèmes ApplicantStack résout-il et quels avantages en retirez-vous ? ApplicantStack a résolu notre problème de suivi des compétences et de l’expertise de nos contractuels. J’ai pu facilement créer une demande de recrutement pour y saisir toutes les informations et nous pouvons maintenant filtrer les profils en fonction des compétences, ce qui simplifie et accélère considérablement le processus.
