Codility

Codility: présentation, avis clients & tarifs (logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement) Nous testons les développeurs.

Codility : présentation de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Codility est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.

▶ Codility coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.

Codility : L’excellence américaine pour le recrutement technique de précision

Codility propose une solution de recrutement technique à distance permettant aux responsables RH de trouver les candidats ingénieurs adaptés à leurs organisations. Grâce à ce logiciel, ils peuvent recruter plus facilement et plus rapidement des talents à grande échelle. Codility offre aux entreprises une plateforme de recrutement sécurisée, évolutive et protégée contre le plagiat, dotée d’un système de tests de code en ligne basé sur les compétences.

Les entreprises peuvent ainsi finaliser les recrutements avant que les candidats ne soient sélectionnés par d’autres. Cette plateforme permet aux entreprises de révolutionner leurs méthodes de recrutement et d’embaucher les bons profils en quelques jours au lieu de plusieurs mois. Les RH peuvent même créer des processus de recrutement différenciés pour identifier les candidats expérimentés.

Le recrutement à distance est simplifié avec Codility : les RH peuvent alimenter leurs viviers de candidats grâce à des campagnes de recrutement en ligne et présélectionner les candidats en fonction des tests de code générés, tout en organisant des entretiens virtuels grâce à l’éditeur partagé intégré au logiciel. De plus, Codility aide les entreprises à éliminer les biais inconscients en accordant la même importance à chaque candidat, ce qui permet à chacun de se démarquer.

L’idée de Codility est née lorsque le fondateur, Greg Jakacki, dirigeait une vaste campagne de recrutement de développeurs de logiciels pour Exoweb en Chine. Il a conçu un outil pour filtrer les 90% et plus de candidats qui étaient incapables de fournir des solutions correctes à des tâches de programmation faciles.


Capture d’écran & vidéo de l’interface

Codility : test de l'interface de ce logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement pour entreprise
Codility : test de l’interface de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement pour entreprise
L’interface graphique de Codility est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.



CodeLive – L’avenir des entretiens à distance pour les ingénieurs

Codility : liste des fonctionnalités & intégrations

Caractéristiques principales

Ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement offre de nombreuses fonctionnalités :

✅ Suivi des candidats
✅ Recrutement axé sur la diversité
✅ Présélection anonyme
✅ Rapports détaillés sur les candidats
✅ Tests en ligne
✅ Bibliothèque de questions
✅ Prise en charge de plusieurs langages de programmation
✅ Correction automatique
✅ Portail libre-service
✅ Suivi du temps
✅ Notation
✅ Archivage
✅ Entretiens vidéo
✅ Sécurité des données (SSL)
✅ Authentification unique (SSO)
✅ Gestion des flux de travail
✅ Environnement de codage en temps réel
✅ Indicateurs de performance
✅ Classement des candidats
✅ Tests de compétences
✅ Évaluations des compétences
✅ Sélection technique
✅ Entretiens de codage en direct
✅ Comparaison des candidats
✅ Recrutement
✅ Évaluation automatisée du code
✅ Détection du plagiat
✅ Questions personnalisables
✅ Rapports/Analyses
✅ Bibliothèque de tests prédéfinis
✅ Gestion des entretiens
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Notation automatique
✅ Intégration avec ATS
✅ Personnalisation de la marque

Intégrations & API

Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :

✅ Lever
✅ Manatal
✅ ModernLoop
✅ Naukri RMS
✅ Slack
✅ SmartRecruiters
✅ Softgarden
✅ Freshteam
✅ GoodTime
✅ Greenhouse
✅ Ashby
✅ Teamtailor
✅ Workable
✅ Alacrity Fitness Management
✅ Design Archive
✅ iCIMS
✅ impress.ai
✅ Jobvite
✅ Oracle Taleo
✅ Prelude

Codility : tarifs des abonnements

Les tarifs de Codility débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :

Forfait Starter: 0.00 $ par mois

Notre conseil : Codility propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.



Points forts & points faibles : pourquoi choisir Codility ?

FAQ Codility : points forts & points faibles
FAQ Codility : points forts & points faibles

Points positifs de Codility

✅ Tarif très abordable
✅ Logiciel récompensé par plus de 4 comparateurs
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 21 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit

Points négatifs de Codility

❌ Connexion Internet nécessaire


Codility : alternatives & logiciels concurrents

Consultez le comparateur Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Codility, comme par exemple LeetCode Interview, CodeSignal et CoderPad mais aussi :

Alternatives CodilityPrixEssai gratuit
Codility
Testdome7,00 € /mois
Coderpad50,00 € /mois
Codesignal
Leetcode Interview
Hackerrank249,00 € /mois
IFTTT3,00 € /mois
Online Check Writer1,00 € /mois
Supermetrics19,00 € /mois


Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement :




Codility : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs

Nous avons identifié plus de 676 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Codility.

▶ Note moyenne de 4,28/5
▶ 4,70/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,80/5 pour le design
▶ 4,70/5 pour le SAV
▶ 4,50/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Codility a notamment été distingué dans la catégorie best value

▶ Codility mérite d’après nous la note de 4,9/5 !

▶ De nombreuses références clients : University Of Oxford, Pontoon Solutions, Liferay, Wyzant, Onfido Ltd.…, des services Ressources Humaines (RH)

▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)

▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone

▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel

Témoignage utilisateur n°1 : Excellente solution pour tester les capacités de résolution de problèmes du programmeur: est-il capable de concevoir des algorithmes et des structures de données afin de trouver la solution optimale et évolutive? Je pense que certaines fonctionnalités supplémentaires sont nécessaires, comme une mesure d’intervalle de temps qui empêche les candidats de repasser immédiatement un test qu’ils ont passé au cas où ils ne répondraient pas à certaines qualifications. De plus, parfois, la plate-forme ne fonctionne pas / ne se charge pas correctement avec Chrome.

Témoignage utilisateur n°2 : Si vous l’utilisez, je vous suggère la fonctionnalité de codage en direct. Elle permet de partager votre écran et d’observer le candidat résoudre un problème complexe, de préférence en lien avec le poste plutôt qu’un casse-tête trop difficile. Veillez à bien examiner les soumissions non retenues, car souvent, la solution était correcte, mais le système a mal évalué le problème. Cela peut être dû à plusieurs raisons, notamment une structure différente entre les données d’entraînement et les données de test. Plus de la moitié du travail de nos ingénieurs consiste à déboguer, interpréter du code existant et développer l’infrastructure. Or, aucune de ces tâches n’est évaluée avec Codility. Si un candidat réussit le test, il maîtrise au moins un aspect du poste, mais pas nécessairement tous. J’interviewe systématiquement tout candidat ayant obtenu 30 % et j’examine toujours son code, même en cas d’échec.

Témoignage utilisateur n°3 : Je n’ai jamais eu de problèmes avec Codility car c’est une plateforme extrêmement efficace, notamment pour le recrutement. Elle est rapide, claire et possède une excellente interface utilisateur.

Témoignage utilisateur n°4 : C’est beaucoup plus pratique que les tests sur papier.

Vos questions sur Codility & l’assistance technique

Découvrez nos réponses aux questions les plus couramment posées concernant le logiciel Codility :

Qu’est-ce que Codility ?

Codility est une plateforme de recrutement à distance pour les équipes d’ingénierie. Elles utilisent notre plateforme pour évaluer les compétences techniques réelles de leurs candidats à chaque étape du processus de recrutement, grâce à des évaluations objectives et pertinentes sur CodeCheck, des entretiens techniques en direct sur CodeLive et des événements de recrutement virtuels avec CodeEvent – le tout à distance et à grande échelle. Cela permet un recrutement plus rapide, un gain de temps et donne aux ingénieurs plus de temps pour résoudre des problèmes importants. Les équipes de recrutement technique de renommée mondiale d’entreprises comme Slack, Tesla et Unity choisissent Codility pour : Présélectionner les candidats à distance grâce à des tests de code en ligne Organiser des entretiens techniques virtuels avec notre éditeur partagé Accélérer le processus de recrutement en identifiant plus rapidement les meilleurs candidats Réduire les biais inconscients et accroître l’objectivité pour favoriser la diversité Fournir aux responsables du recrutement des informations pertinentes sur les compétences de leurs candidats Minimiser les faux négatifs et les faux positifs grâce à une notation juste, fiable et impartiale Depuis 2009, les équipes de recrutement d’ingénieurs utilisent Codility pour attirer, présélectionner et interviewer les candidats en fonction de leurs compétences techniques concrètes et de leurs connaissances fondamentales en programmation. Le moteur d’évaluation de Codility indique clairement quels candidats sont les plus prometteurs pour une évolution de carrière, en fonction de leurs compétences techniques. Les responsables du recrutement peuvent utiliser Codility pour organiser des sessions de codage en direct à distance avec leurs candidats. Toutes les sessions sont enregistrées et partageables directement via l’API ou l’intégration directe avec votre système de suivi des candidatures. Évaluez précisément les candidats avec CodeCheck Concevez des évaluations de compétences à distance spécifiques à chaque poste afin de présélectionner les candidats avant de les convoquer à un entretien. Menez des entretiens à distance plus efficaces avec CodeLive Mettez à disposition de vos candidats un tableau blanc virtuel et discutez ensemble de problèmes via notre éditeur partagé, en utilisant diverses technologies et problématiques. Recrutez à grande échelle avec CodeEvent Évaluez des milliers de candidats simultanément lors d’événements de recrutement technique et trouvez plus rapidement les meilleurs talents. Donnez à vos responsables du recrutement les moyens d’agir grâce à Codility for Employees Cartographiez les compétences de vos équipes d’ingénierie existantes et identifiez les axes de formation et de développement.

Qu’est-ce que Codility ?

Codility est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement.

Combien coûte Codility ?

Les tarifs de Codility débutent à partir de 0,00 dollars par mois et par utilisateur en version Starter.

Puis-je essayer Codility gratuitement ?

Oui, vous pouvez essayer Codility gratuitement pendant plusieurs jours en vous inscrivant sur le site de l’éditeur.

Comment contacter le service client de Codility ?

Le service client de l’éditeur est disponible via son site Internet (codility.com) ainsi que par téléphone : +1 (415) 466 8085

Ou sont hébergées mes données ?

Codility dispose de centres de données aux USA, sur lesquels vos données seront stockées.

Comment utiliser Codility ?

Codility est un progiciel SaaS accessible depuis un ordinateur (Windows, Mac ou Linux) et depuis un smartphone / tablette (Android / iPhone). Vous n’avez besoin que d’un navigateur moderne (comme Chrome ou Firefox) pour l’utiliser.

Qui utilise Codility ?

Codility s’adresse aux organisations de toutes tailles souhaitant améliorer leur processus de recrutement technique.

Codility est-il français ?

Non, Codility est édité par une entreprise basée aux USA.

Dans quelles langues Codility est-il disponible ?

Plusieurs langues sont disponibles : anglais …

Avec quelles applications Codility peut-il s’intégrer ?

Codility s’intègre facilement à de nombreux logiciels comme Lever, Manatal, ModernLoop …

Est-ce que Codility a une API ? Comment puis-je l’utiliser ?

Ce logiciel dispose d’une API ainsi que d’une documentation complète disponible sur son site Internet.

Henri Berthier
Henri Berthierhttps://www.comparatif-logiciels.fr
Henri Parmentier est journaliste et rédacteur de Comparatif-Logiciels.fr. Mon objectif est de vous aider à trouver le bon logiciel pour votre entreprise grâce à des tests et des comparatifs argumentés : fonctionnalités, avantages, design, tarifs ...

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