Proliant : présentation de ce logiciel SIRH
▶ Proliant est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Proliant coûte à partir de 0,00 $ par mois en version Starter.
Proliant propose des solutions cloud entièrement intégrées qui simplifient les processus de paie et de RH, améliorent la précision et garantissent une conformité totale aux normes du secteur. Plus de 5 000 clients nous font confiance pour optimiser leurs activités, et nous sommes fiers de leur offrir un service d’excellence. Proliant est un guichet unique pour les solutions RH et de paie, incluant le suivi des candidatures, la gestion des RH et des avantages sociaux, l’intégration, la gestion des performances, les services de paie et de fiscalité, la gestion du temps et des activités, le libre-service employé et le paiement quotidien (ReadyPay Today).
Les solutions Proliant s’intègrent également à de nombreux systèmes existants, notamment CDK Global, BerniePortal, Sage Intacct, Employee Navigator, MassMutual, Plansource, Toast, Principal, et bien d’autres. Proliant … Proliant propose des logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie en mode cloud à diverses entreprises aux États-Unis.
L’entreprise existe depuis plus de 26 ans et compte plus de 5 000 clients.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Proliant est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Proliant : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Tableau de bord d’activité
✅ Rapports personnalisables
✅ Intégration comptable
✅ Planification des employés
✅ Suivi des dépenses
✅ Remboursement des frais
✅ Feedback à 360°
✅ Planification de la relève
✅ Planification des effectifs
✅ Outils d’engagement des employés
✅ Suivi du plan 401(k)
✅ Reconnaissance biométrique
✅ Pointage en ligne
✅ Calcul des heures supplémentaires
✅ Multi-états et multipays
✅ Autorisations basées sur les rôles
✅ Données en temps réel
✅ Rappels et notifications
✅ Saisie sur salaire
✅ Gestion des RH
✅ Traitement de la paie
✅ Administration des avantages sociaux
✅ Portail libre-service (Employé/Manager)
✅ Suivi des candidatures (ATS)
✅ Gestion du temps et des présences
✅ Recrutement et intégration
✅ Gestion de la conformité
✅ Gestion documentaire
✅ Gestion de la performance
✅ Reporting et analyses
✅ Déclaration fiscale
✅ Dépôt direct
✅ Gestion des congés
✅ Application mobile
✅ API
Services de paie et de fiscalité : Le logiciel Proliant simplifie la gestion de la paie et élimine la saisie manuelle dans les tableurs. Il automatise les retenues et les prélèvements fiscaux, réduisant ainsi les risques d’erreurs et garantissant le versement quotidien et précis des salaires aux employés. Ce module de paie inclut également des services fiscaux pour répondre aux exigences de conformité et de déclaration.
Suivi des candidats et recrutement : Grâce à ses solutions cloud, ce logiciel aide les entreprises à optimiser leur processus de recrutement. Il facilite le suivi et la gestion des candidatures. La plateforme permet de publier facilement les offres d’emploi, de suivre la progression des candidats, de planifier les entretiens et de prendre des décisions d’embauche éclairées.
Gestion du temps et du travail : La solution de gestion du temps et des activités de Proliant permet aux entreprises de suivre et de gérer efficacement les heures de travail de leurs employés. Elle offre des outils de suivi du temps, de planification et de gestion des congés. De plus, elle contribue à optimiser la productivité des équipes, à garantir l’exactitude des calculs de paie et à assurer la conformité réglementaire.
Administration des avantages sociaux : La plateforme simplifie et optimise la gestion des avantages sociaux des employés. Proliant facilite également le transfert précis et sécurisé des données d’inscription aux différentes compagnies d’assurance, éliminant ainsi tous les risques liés aux réglementations COBRA, HIPAA ou autres obligations légales.
Système de gestion de l’apprentissage : La plateforme LMS de Proliant permet aux entreprises de concevoir et de suivre des programmes de formation et de développement pour leurs employés. Elle offre une solution centralisée pour la création, la gestion et la diffusion de cours, d’évaluations et de certifications en ligne. Cette fonctionnalité favorise le développement des compétences des employés, la formation à la conformité et le partage des connaissances au sein de l’organisation.
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Beekeeper
✅ Docebo
✅ Hireology
✅ UniFocus
✅ Restaurant365
✅ NCR Aloha
✅ Zira
✅ Okta
✅ ClearCompany
✅ Upserve
✅ Deputy
✅ NOVAtime
✅ talentReef
✅ Pereless
✅ PlanSource
✅ Altametrics
✅ Voya
✅ Aspire
✅ ClearCompany
✅ Toast POS
Proliant : tarifs des abonnements
Les tarifs de Proliant débutent à partir de 0 dollar en fonction de son utilisation et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 0.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Proliant propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Proliant ?
Points positifs de Proliant
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 6 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 30 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Proliant
❌ Connexion Internet nécessaireProliant : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Proliant, comme par exemple Paylocity, ADP et Paychex mais aussi :– Paycor
– SentricHR
– Paycom
– Dayforce HCM
– Paychex Flex
– Paylocity
– TriNet Zenefits
– Workday HCM
– Keka
– Monday ATS
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
Proliant : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 679 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Proliant.▶ Note moyenne de 4,44/5
▶ 4,20/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ Proliant a notamment été distingué dans les catégories payroll et benefits administration
▶ Proliant mérite d’après nous la note de 4,2/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Qu’appréciez-vous le plus chez ProLiant ? J’utilise ProLiant depuis quelques années et mon expérience est globalement positive. Qu’appréciez-vous le moins chez ProLiant ? Recommandations pour ceux qui envisagent d’utiliser ProLiant ? Le site est généralement facile A utiliser et, lorsqu’un employé se connecte A son profil, tout ce dont il a besoin est disponible. Quels problèmes ProLiant résout-il et quels avantages en retirez-vous ?
Témoignage utilisateur n°2 : Qu’appréciez-vous le plus chez ProLiant ? L’assistance de ProLiant pour la conformité A l’ACA et la vérification rétrospective des heures travaillées est essentielle au maintien de la conformité de notre régime d’avantages sociaux. Qu’appréciez-vous le moins chez ProLiant ? L’intégration entre ProLiant et Employee Navigator ne répercute pas les modifications de code de service dans EN. Quels problèmes ProLiant résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Tous les
Témoignage utilisateur n°3 : Qu’appréciez-vous le plus chez ProLiant ? ProLiant offre un processus d’intégration fluide et une plateforme conviviale. De plus, ses intégrations avec les systèmes comptables sont performantes. Qu’appréciez-vous le moins chez ProLiant ? Il est parfois difficile d’obtenir des réponses des représentants, mais on obtient généralement une réponse rapide. Quels problèmes ProLiant résout-il et quels avantages en retirez-vous ? ProLiant permet A mon équipe de gagner un temps précieux sur la saisie manuelle de la paie, car ProLiant envoie automatiquement les écritures comptables A notre système.
Témoignage utilisateur n°4 : Qu’appréciez-vous le plus chez ProLiant ? ProLiant a été une véritable bouffée d’air frais comparé A notre ancien prestataire de paie. Nous apprécions particulièrement d’avoir un gestionnaire de compte dédié plutôt qu’un système de tickets d’assistance. De plus, leurs nombreuses intégrations et leur simplicité d’utilisation sont un vrai plus ! Qu’appréciez-vous le moins chez ProLiant ? Le seul point négatif est que NovaTime semble un peu obsolète. Quels problèmes ProLiant résout-il et quels avantages en retirez-vous ?
