Tap My Back : présentation de ce logiciel d’engagement collaborateur
▶ Tap My Back est un logiciel d’engagement collaborateur utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Tap My Back coûte 2,00 $ par mois en version Recognize, 3,20 $ en version Engage, et 7,60 $ en version Ultimate.
Au sein de l’entreprise, la motivation des employés joue un rôle crucial dans sa réussite. Il arrive souvent que les employés se sentent démotivés, ce qui peut nuire à leur productivité et à leur satisfaction professionnelle. Pour relever ce défi, Tap My Back propose une solution permettant aux dirigeants et aux responsables RH de mieux comprendre leurs équipes et de développer une culture du feedback constructif.
Grâce à Tap My Back, les dirigeants et les responsables RH obtiennent des informations précieuses sur le niveau de motivation de leurs équipes et identifient les difficultés qu’elles peuvent rencontrer. Ce feedback leur permet d’agir de manière proactive pour résoudre les problèmes et apporter le soutien et les encouragements nécessaires aux membres de leur équipe. De plus, instaurer une culture du feedback contribue à créer un environnement de travail positif et productif.
En donnant la parole aux employés et en encourageant une communication ouverte, on renforce leur engagement et leur implication. Par conséquent, les entreprises peuvent s’attendre à une augmentation de leur productivité et à de meilleurs résultats.
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de Tap My Back est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, espagnol, portugais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Comment donner du feedback à ses coéquipiers ?
Tap My Back : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel d’engagement collaborateur offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Application mobile
✅ Suivi des progrès
✅ Plans de développement individuels
✅ Reconnaissance des managers
✅ Bien-être des employés
✅ Catalogue de récompenses
✅ Points de récompense
✅ Auto-évaluation
✅ Authentification unique (SSO)
✅ Visualisation des données
✅ Historique des évaluations
✅ Analyse comparative
✅ Formulaires personnalisables
✅ Rappels automatisés
✅ Profils des employés
✅ Gestion des retours négatifs
✅ Sélection des évaluateurs
✅ Données exportables
✅ Marque blanche
✅ Engagement des employés
✅ Reconnaissance des employés
✅ Feedback à 360°
✅ Gestion des performances
✅ Intégrations tierces (Slack, Teams)
✅ Reconnaissance entre pairs
✅ Rapports et statistiques
✅ Récompenses des employés
✅ Analyses d’équipe
✅ Sondages et feedback
✅ Feedback en temps réel
✅ Tableau de bord d’activité
✅ Analyse de l’engagement
✅ Gamification
✅ Gestion des objectifs
✅ API
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Google Chrome
✅ Slack
✅ Microsoft 365
✅ Microsoft Teams
✅ Google Chrome
✅ Gmail
✅ Talkdesk
Tap My Back : tarifs des abonnements
Les tarifs de Tap My Back sont compris entre 2 et 7.60 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Recognize: 2.00 $ par mois
▶ Forfait Engage: 3.20 $ par mois
▶ Forfait Ultimate: 7.60 $ par mois
▶ Notre conseil : Tap My Back propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Tap My Back ?
Points positifs de Tap My Back
✅ Tarif très abordable✅ Logiciel récompensé par plus de 8 comparateurs
✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 8 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Assistance technique étendue
✅ Formation possible
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit sans CB
Points négatifs de Tap My Back
❌ Connexion Internet nécessaireTap My Back : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Tap My Back, comme par exemple Vantage Circle, Kudos et Motivosity mais aussi :– Keka
– SurveySparrow
– ClearCompany
– Culture Amp
– Perkbox
– Energage
– Advantage Club
– Teamphoria
– Reward Gateway
– Payfit
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels d’engagement collaborateur :
Tap My Back : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 368 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Tap My Back.▶ Note moyenne de 4,54/5
▶ 4,40/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,60/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Tap My Back a notamment été distingué dans les catégories employee engagement et 360 degree feedback
▶ Tap My Back mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Bonne expérience avec Tap my back, une équipe très réactive et un outil formidable qui nous a aidés à résoudre un problème au sein de l’entreprise : la reconnaissance du public.
Témoignage utilisateur n°2 : C’est nouveau pour moi et mon père reçoit parfois ce genre de félicitations qui sont très motivantes. Quand on a l’impression que personne ne fait attention à son travail, on reçoit un petit message 🙂
Témoignage utilisateur n°3 : Globalement, Tap My Back s’est intégré à la culture d’entreprise de COMON, rendant le processus de collecte et de transmission des commentaires facile, rapide et indolore.
Témoignage utilisateur n°4 : L’interface utilisateur n’est pas bonne et n’est pas très conviviale.
