Cezanne : présentation de ce logiciel SIRH
▶ Cezanne est un logiciel SIRH utilisé par de nombreuses entreprises et professionnels en France et dans le monde.▶ Cezanne coûte à partir de 300,00 $ par mois en version Starter.
Conçu pour les entreprises de taille moyenne (100 à 3 000 employés) basées au Royaume-Uni et en Europe, Cezanne HR est un système RH moderne et riche en fonctionnalités, plébiscité par des milliers de professionnels RH à travers le monde. Rapide à mettre en oeuvre et facile à adapter, Cezanne HR offre un retour sur investissement exceptionnellement rapide, permettant aux entreprises d’être opérationnelles rapidement avec un système adapté à leurs méthodes de travail. Grâce à ses modules intégrés pour les fonctions RH essentielles (gestion de la formation, gestion documentaire, reconnaissance des employés et conformité), l’intégration, la gestion des performances, la gestion des absences, le recrutement, le suivi du temps, les enquêtes de satisfaction et la planification des carrières et de la succession, Cezanne HR possède tout le nécessaire pour optimiser la gestion des RH, améliorer l’engagement et accroître la productivité de l’ensemble de l’organisation.
Cezanne HR s’intègre aux principaux systèmes RH …
Capture d’écran & vidéo de l’interface
L’interface graphique de CezanneHR est disponible en plusieurs langues, dont l’anglais, français, italien, espagnol, allemand, portugais, et est accessible depuis un ordinateur PC / Mac, un smartphone ou une tablette.Libre-service | Logiciel RH | Cezanne RH
Cezanne : liste des fonctionnalités & intégrations
Caractéristiques principales
Ce logiciel SIRH offre de nombreuses fonctionnalités :✅ Développement de carrière
✅ Stockage sécurisé des données
✅ API
✅ Intégrations tierces
✅ Alertes et notifications
✅ Tableaux de bord personnalisables
✅ Signature électronique
✅ Organigrammes
✅ Auto-évaluation
✅ Suivi des objectifs
✅ Plans de développement individuels
✅ Gestion des tâches
✅ Gestion documentaire
✅ Authentification à deux facteurs
✅ Import/Export de données
✅ Capacités mondiales (9 langues)
✅ Suivi des congés maladie
✅ Calendriers d’équipe
✅ Visualisation des données
✅ Gestion des congés et absences
✅ Gestion des employés et profils
✅ Gestion des performances et feedback 360°
✅ Gestion du recrutement et ATS
✅ Temps et présence
✅ Portail libre-service (employé et manager)
✅ Gestion de la paie
✅ Intégration des employés (Onboarding)
✅ Administration des RH
✅ Formation et développement
✅ Gestion de la rémunération
✅ Gestion des flux de travail (Workflow)
✅ Rapports et analyses RH
✅ Gestion de la conformité et GDPR
✅ Gestion des feuilles de temps
✅ Planification de la relève
Intégrations & API
Cette application offre une API et plusieurs intégrations avec d’autres logiciels pour le personnaliser selon vos besoins :✅ Greenhouse
✅ Workable
✅ webexpenses
✅ SAP Litmos
✅ Sage 50cloud
✅ WeThrive
✅ Perkbox
✅ Microsoft Excel
✅ Google Workspace
✅ Google Calendar
✅ Google Docs
✅ Ben
✅ Talenthub
✅ Google Workspace
✅ Teamtailor
✅ SmartRecruiters
✅ Culture Amp
✅ Microsoft Azure
✅ Microsoft Excel
✅ Microsoft Azure
Cezanne : tarifs des abonnements
Les tarifs de Cezanne débutent à partir de 300 dollars par mois, en fonction de l’abonnement et des options que vous choisirez :▶ Forfait Starter: 300.00 $ par mois
▶ Notre conseil : Cezanne HR propose une version d’essai gratuite limitée à quelques jours vous permettant de tester la plupart de ses fonctionnalités avant de vous engager ! Consultez le site de l’éditeur pour l’obtenir.
Points forts & points faibles : pourquoi choisir Cezanne ?
Points positifs de Cezanne
✅ Logiciel récompensé par plus de 2 comparateurs✅ Applications Android & iOS disponibles
✅ API ouverte et documentée
✅ Plus de 33 intégrations possibles avec des applications tierces
✅ Logiciel en français
✅ Assistance technique étendue
✅ Existe en version gratuite
✅ Essai gratuit
Points négatifs de Cezanne
❌ Logiciel assez couteux sur le long termeCezanne : alternatives & logiciels concurrents
Consultez le comparateur Logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines) publié par Logiciels.Pro pour découvrir de nombreuses alternatives à Cezanne, comme par exemple Deel, BambooHR et Rippling mais aussi :– ClayHR
– isolved
– Paycor
– WebHR
– Paychex
– Workday HCM
– Ceridian Dayforce
– UKG Pro
– SAP SuccessFactors
– BambooHR
Vous pouvez aussi consulter nos autres comparatifs de logiciels SIRH :
Cezanne : notre avis d’expert & témoignages des utilisateurs
Nous avons identifié plus de 712 critiques et commentaires d’utilisateurs déposés sur les principaux comparateurs d’avis logiciels concernant Cezanne.▶ Note moyenne de 4,39/5
▶ 4,35/5 pour la richesse fonctionnelle
▶ 4,50/5 pour le design
▶ 4,00/5 pour le SAV
▶ 4,35/5 pour le rapport qualité-prix
▶ Cezanne a notamment été distingué dans la catégorie fastest growing
▶ Cezanne mérite d’après nous la note de 4,3/5 !
▶ De nombreuses références clients : Beintoo, Jamie Oliver, Viking Cruises, Groupalia, Claire’S, Elephanttalk Communications, New Zealand, Kelly Services, Neomobile, I Search…, des services Ressources Humaines (RH) …
▶ Un hébergement de vos données aux USA (RGPD compatible)
▶ Une assistance technique complète et réactive : Documentation en ligne / SAV par email / SAV par téléphone
▶ De nombreux tutos et formations gratuites sur le site de l’éditeur pour aider à la prise en main du progiciel
Témoignage utilisateur n°1 : Au sein de notre équipe, nous utilisons Cezanne quasiment tous les jours. Disposer d’une plateforme intuitive et performante nous facilite donc grandement la tâche. La récente mise en place du système de congés annuels s’est déroulée sans accroc, ce qui allège un peu le stress habituel des RH. Il est vrai que nous devons expliquer chaque année aux employés ce que sont les ajustements des droits minimaux et comment ils sont calculés.
Témoignage utilisateur n°2 : Il est lent à assimiler et à comprendre plus que les actions de base. Avec le temps (et le temps disponible) pour approfondir sa connaissance du système, on comprendra mieux nos collaborateurs.
Témoignage utilisateur n°3 : Globalement, CezanneHR et tous les modules associés ont été une véritable bouffée d’air frais et rendent notre fonction People & Talent beaucoup plus efficace dans ses efforts pour soutenir des résultats commerciaux favorables – nous sommes tous enthousiastes quant à la mise en oeuvre d’Occupop et nous nous réjouissons de poursuivre notre partenariat avec Cezanne pendant de nombreuses années à venir !
Témoignage utilisateur n°4 : Le tableau de bord principal peut être adapté aux employés, par exemple pour inclure des liens vers des sites externes. Il est possible de personnaliser certaines listes déroulantes, comme les motifs d’absence.
