Meilleur Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)
Un logiciel de marketing RH, également connu sous le nom de marque employeur ou employee advocacy, est une application conçue pour améliorer la visibilité et l’attractivité d’une entreprise en tant qu’employeur. Il se concentre sur la gestion de la marque employeur et la promotion des valeurs et de la culture d’entreprise à travers des initiatives de marketing interne et externe.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de marketing RH gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de marketing RH gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
Recruitee est un logiciel RH. La plateforme idéale pour le recrutement collaboratif qui crée des équipes performantes
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Infos
185,00 €
Recruitee: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Recruitee est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
Recruitee est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Moteur de recherche, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Points faibles
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Zoho Recruit est un logiciel RH. Embauchez plus rapidement et facilement grâce à Zoho Recruit
Essai gratuit sans CB pendant 15 jours
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Zoho Recruit: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Zoho Recruit est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
Zoho Recruit est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Synchronisation des données, Sauvegarde des données, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Points faibles
Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Workable est un logiciel RH. Une solution de recrutement absolue pour vous
Essai gratuit pendant 15 jours
★★★★★
+ Infos
129,00 €
Workable: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Workable est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
Workable est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Planification - programmation, Gestion du recrutement, signature électronique, Outils de collaboration ...
Points faibles
Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Teamtailor est un logiciel RH. La plateforme ultime de suivi des candidats pour vous est ici
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
2750,00 €
Teamtailor: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Teamtailor est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Teamtailor est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des contacts, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Points faibles
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Freshteam est un logiciel RH. Système collaboratif de suivi des candidatures
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Freshteam: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Freshteam est un logiciel BDESE / BDU qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.9
Simplicité d'utilisation
9.9
Ergonomie de l'interface
9.9
Support SAV
9.9
API & Intégrations
9.9
Points forts
Freshteam est une application BDESE / BDU reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des congés, Outils de collaboration, signature électronique ...
Points faibles
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Vivahr est un logiciel de recrutement. Publiez vos offres d'emploi sur tous les sites d'offres d'emploi gratuits
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
99,00 €
Vivahr: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Vivahr est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Fonctions
9.8
Simplicité d'utilisation
9.8
Ergonomie de l'interface
9.8
Support SAV
9.6
API & Intégrations
9.7
Points forts
Vivahr est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Points faibles
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Bambu by Sprout Social est un logiciel de gestion commerciale et ventes. Construire la marque grâce au plaidoyer des employés
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Bambu by Sprout Social: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Bambu by Sprout Social est un logiciel de marketing RH que vous devriez considérer.
Fonctions
9.7
Simplicité d'utilisation
9.7
Ergonomie de l'interface
9.7
Support SAV
9.5
API & Intégrations
9.6
Points forts
Bambu by Sprout Social est une application de marketing RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des performances, Publication automatisée ...
Points faibles
L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Hootsuite Amplify est un logiciel de marketing RH.
Démo sur demande
★★★★★
+ Infos
Hootsuite Amplify: les avis utilisateurs
Noté 9,6 sur 10, Hootsuite Amplify est un logiciel de marketing RH que vous devriez expérimenter.
Fonctions
9.6
Simplicité d'utilisation
9.6
Ergonomie de l'interface
9.6
Support SAV
9.4
API & Intégrations
9.5
Points forts
Hootsuite Amplify est une application de marketing RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Gestion de la conformité, Assistance/conseil aux employés ...
Points faibles
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
SmartRecruiters est un logiciel RH. Rationaliser l'ensemble du processus de recrutement pour vous
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Infos
Gratuit
SmartRecruiters: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, SmartRecruiters est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
SmartRecruiters est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Recherche avancée, signature électronique, Outils de collaboration ...
Points faibles
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Jobvite est un logiciel RH. Processus de recrutement efficace et efficient
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Jobvite: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Jobvite est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
Jobvite est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Points faibles
En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
iSmartRecruit est un logiciel RH. Une solution complète de recrutement à votre service
Essai gratuit pendant 14 jours
★★★★★
+ Infos
Gratuit
iSmartRecruit: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, iSmartRecruit est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Points forts
iSmartRecruit est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Recherche avancée, Analyse des données, Authentification unique, Outils de collaboration ...
Points faibles
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
JobAdder est un logiciel RH. Recrutez des employés en toute simplicité
Open Source
★★★★★
+ Infos
Gratuit
JobAdder: les avis utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, JobAdder est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
8.6
Simplicité d'utilisation
8.6
Ergonomie de l'interface
8.6
Support SAV
8.4
API & Intégrations
8.5
Points forts
JobAdder est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des prospects, API disponible, Tableau de bord ...
Points faibles
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
GaggleAMP est un logiciel d'engagement collaborateur. GaggleAMP est une plateforme de défense des droits des employés qui aide les entreprises à amplifier la portée et les programmes de défense des droits des employés en exploitant la passion des employés et des parties prenantes.
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Infos
Gratuit
GaggleAMP: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, GaggleAMP est un logiciel de marketing reconnu sur le marché.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Points forts
GaggleAMP est une application de marketing reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de contenu, API disponible, Suivi d'activité ...
Points faibles
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Fuel50 est un logiciel de gestion des talents. Marché de croissance de l'IA
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Fuel50: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Fuel50 est un logiciel RH que vous devriez examiner.
Fonctions
9
Simplicité d'utilisation
9
Ergonomie de l'interface
9
Support SAV
8.8
API & Intégrations
8.9
Points forts
Fuel50 est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du cycle de vie, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des compétences ...
Points faibles
Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
ClearView Social est un logiciel de communication d'équipe. Le logiciel de défense des intérêts des employés idéal
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
ClearView Social: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, ClearView Social est un logiciel de marketing que vous devriez essayer.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Points forts
ClearView Social est une application de marketing reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
Points faibles
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Beehire est un logiciel RH. Un logiciel de recrutement
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Infos
95,00 €
Beehire: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Beehire est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Points forts
Beehire est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Marque blanche, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Rakuna Interview Management est un logiciel de recrutement. Meilleure gestion du recrutement événementiel et campus
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Rakuna Interview Management: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Rakuna Interview Management est un logiciel RH reconnu sur le marché.
Fonctions
9.1
Simplicité d'utilisation
9.1
Ergonomie de l'interface
9.1
Support SAV
8.9
API & Intégrations
9
Points forts
Rakuna Interview Management est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Exportation de données, Planification ...
Points faibles
Les frais d'abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Seeqle est un logiciel RH. Logiciel de publicité de recrutement.
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Seeqle: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Seeqle est un logiciel de recrutement que vous devriez éprouver.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Seeqle est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Gestion des badgeuses - pointeuses, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
Points faibles
Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Social Seeder est un logiciel de marketing. Activez vos défenseurs les plus efficaces
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
500,00 €
Social Seeder: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Social Seeder est un logiciel d'affiliation que vous devriez tester.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
Social Seeder est une application d'affiliation reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Segmentation, Reporting, API disponible, Suivi d'activité ...
Points faibles
Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Skeeled est un logiciel RH. Pour prendre les meilleures décisions de recrutement
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
199,00 €
Skeeled: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Skeeled est un logiciel ATS que vous devriez vérifier.
Fonctions
8.9
Simplicité d'utilisation
8.9
Ergonomie de l'interface
8.9
Support SAV
8.7
API & Intégrations
8.8
Points forts
Skeeled est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Points faibles
Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Socxly est un logiciel d'engagement collaborateur. Lien court pour toute URL ou fichier long
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
179,00 €
Socxly: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Socxly est un logiciel de marketing que vous devriez approfondir.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Points forts
Socxly est une application de marketing reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Marque blanche, Tableau de bord, Gestion des avocats ...
Points faibles
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
100Hires est un logiciel ATS. Facilitez le processus de recrutement avec 100Hires
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Infos
Gratuit
100Hires: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, 100Hires est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
9.3
Simplicité d'utilisation
9.3
Ergonomie de l'interface
9.3
Support SAV
9.1
API & Intégrations
9.2
Points forts
100Hires est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Visualisation des données, signature électronique, Authentification unique ...
Points faibles
En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Teamable est un logiciel de marketing RH. Le recrutement de références est devenu facile
Essai gratuit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Teamable: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Teamable est un logiciel de recrutement que vous devriez considérer.
Fonctions
9.5
Simplicité d'utilisation
9.5
Ergonomie de l'interface
9.5
Support SAV
9.3
API & Intégrations
9.4
Points forts
Teamable est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du recrutement, Gestion de la formation, Gestion du recrutement ...
Points faibles
Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) ?
Les fonctionnalités principales incluent la gestion des campagnes de marque employeur, la création et la diffusion de contenus engageants sur les canaux de communication internes et externes, et la gestion des témoignages et recommandations des employés. Le logiciel facilite également la mise en place de programmes de défense des employés (employee advocacy), permettant aux collaborateurs de partager des contenus de l'entreprise sur leurs propres réseaux sociaux, amplifiant ainsi la portée des messages de la marque.
Il fournit des outils pour mesurer l'impact des campagnes de marque employeur, suivre les indicateurs clés comme l'engagement des employés et les perceptions externes de l'entreprise. En centralisant ces activités, le logiciel aide à renforcer l'image de l'entreprise, attirer les talents et améliorer la rétention des employés en valorisant la culture et les valeurs de l'organisation.
Meilleur Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)
