Meilleur Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)
Un logiciel de marketing RH, également connu sous le nom de marque employeur ou employee advocacy, est une application conçue pour améliorer la visibilité et l’attractivité d’une entreprise en tant qu’employeur. Il se concentre sur la gestion de la marque employeur et la promotion des valeurs et de la culture d’entreprise à travers des initiatives de marketing interne et externe.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de marketing RH gratuits et payants ?
Comparez les points forts et points faibles, les tarifs, les avis des clients ainsi que les fonctionnalités des Logiciels de marketing RH gratuits et payants afin de sélectionner le Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) qui convient le mieux à votre budget et à vos besoins.
Logiciel populaire
Recruitee est un logiciel RH. La plateforme idéale pour le recrutement collaboratif qui crée des équipes performantes
★★★★★
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185,00 €
Recruitee: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Recruitee est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Points forts
- Recruitee est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Moteur de recherche, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Points faibles
- En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Logiciel populaire
Zoho Recruit est un logiciel RH. Embauchez plus rapidement et facilement grâce à Zoho Recruit
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Zoho Recruit: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Zoho Recruit est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs. Points forts
- Zoho Recruit est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Synchronisation des données, Sauvegarde des données, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Points faibles
- Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser une application SaaS.
Logiciel populaire
Workable est un logiciel RH. Une solution de recrutement absolue pour vous
★★★★★
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129,00 €
Workable: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Workable est un logiciel de gestion du personnel reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs. Points forts
- Workable est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Planification - programmation, Gestion du recrutement, signature électronique, Outils de collaboration ...
Points faibles
- Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à une application SaaS.
Logiciel populaire
Teamtailor est un logiciel RH. La plateforme ultime de suivi des candidats pour vous est ici
★★★★★
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2750,00 €
Teamtailor: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Teamtailor est un logiciel ATS qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Points forts
- Teamtailor est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des contacts, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Points faibles
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Logiciel populaire
Freshteam est un logiciel RH. Système collaboratif de suivi des candidatures
★★★★★
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Gratuit
Freshteam: les avis utilisateurs
Noté 9,9 sur 10, Freshteam est un logiciel BDESE / BDU qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Points forts
- Freshteam est une application BDESE / BDU reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des congés, Outils de collaboration, signature électronique ...
Points faibles
- En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Logiciel populaire
Vivahr est un logiciel de recrutement. Publiez vos offres d'emploi sur tous les sites d'offres d'emploi gratuits
★★★★★
+ Infos
99,00 €
Vivahr: les avis utilisateurs
Noté 9,8 sur 10, Vivahr est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché. Points forts
- Vivahr est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Points faibles
- Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Logiciel populaire
Bambu by Sprout Social est un logiciel de gestion commerciale et ventes. Construire la marque grâce au plaidoyer des employés
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Bambu by Sprout Social: les avis utilisateurs
Noté 9,7 sur 10, Bambu by Sprout Social est un logiciel de marketing RH que vous devriez considérer. Points forts
- Bambu by Sprout Social est une application de marketing RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des performances, Publication automatisée ...
Points faibles
- L'achat d'une application avec licence est souvent moins couteux qu'une application SaaS.
Logiciel populaire
Hootsuite Amplify est un logiciel de marketing RH.
★★★★★
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Hootsuite Amplify: les avis utilisateurs
Noté 9,6 sur 10, Hootsuite Amplify est un logiciel de marketing RH que vous devriez expérimenter. Points forts
- Hootsuite Amplify est une application de marketing RH qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Gestion de la conformité, Assistance/conseil aux employés ...
Points faibles
- Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers une application SaaS.
Logiciel recommandé
SmartRecruiters est un logiciel RH. Rationaliser l'ensemble du processus de recrutement pour vous
★★★★★
+ Infos
Gratuit
SmartRecruiters: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, SmartRecruiters est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Points forts
- SmartRecruiters est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Recherche avancée, signature électronique, Outils de collaboration ...
Points faibles
- Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Editeur français
Jobvite est un logiciel RH. Processus de recrutement efficace et efficient
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Jobvite: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Jobvite est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 1.000 avis et commentaires positifs. Points forts
- Jobvite est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la paie, Authentification unique, Contrôle d'accès ...
Points faibles
- En cas de problème technique d'un éditeur, l'application SaaS devient inutilisable.
Logiciel recommandé
iSmartRecruit est un logiciel RH. Une solution complète de recrutement à votre service
★★★★★
+ Infos
Gratuit
iSmartRecruit: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, iSmartRecruit est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Points forts
- iSmartRecruit est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Recherche avancée, Analyse des données, Authentification unique, Outils de collaboration ...
Points faibles
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Logiciel recommandé
JobAdder est un logiciel RH. Recrutez des employés en toute simplicité
★★★★★
+ Infos
Gratuit
JobAdder: les avis utilisateurs
Noté 8,6 sur 10, JobAdder est un logiciel ATS reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Points forts
- JobAdder est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des prospects, API disponible, Tableau de bord ...
Points faibles
- Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Logiciel recommandé
GaggleAMP est un logiciel d'engagement collaborateur. GaggleAMP est une plateforme de défense des droits des employés qui aide les entreprises à amplifier la portée et les programmes de défense des droits des employés en exploitant la passion des employés et des parties prenantes.
★★★★★
+ Infos
Gratuit
GaggleAMP: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, GaggleAMP est un logiciel de marketing reconnu sur le marché. Points forts
- GaggleAMP est une application de marketing reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de contenu, API disponible, Suivi d'activité ...
Points faibles
- Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Logiciel recommandé
Fuel50 est un logiciel de gestion des talents. Marché de croissance de l'IA
★★★★★
+ Infos
Fuel50: les avis utilisateurs
Noté 9 sur 10, Fuel50 est un logiciel RH que vous devriez examiner. Points forts
- Fuel50 est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du cycle de vie, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des compétences ...
Points faibles
- Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Logiciel recommandé
ClearView Social est un logiciel de communication d'équipe. Le logiciel de défense des intérêts des employés idéal
★★★★★
+ Infos
Gratuit
ClearView Social: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, ClearView Social est un logiciel de marketing que vous devriez essayer. Points forts
- ClearView Social est une application de marketing reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
Points faibles
- S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Editeur français
Beehire est un logiciel RH. Un logiciel de recrutement
★★★★★
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95,00 €
Beehire: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, Beehire est un logiciel de recrutement que vous devriez analyser. Points forts
- Beehire est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Marque blanche, Outils de collaboration, Authentification unique ...
Points faibles
- Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.
Logiciel recommandé
Rakuna Interview Management est un logiciel de recrutement. Meilleure gestion du recrutement événementiel et campus
★★★★★
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Gratuit
Rakuna Interview Management: les avis utilisateurs
Noté 9,1 sur 10, Rakuna Interview Management est un logiciel RH reconnu sur le marché. Points forts
- Rakuna Interview Management est une application RH reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Exportation de données, Planification ...
Points faibles
- Les frais d'abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Editeur français
Seeqle est un logiciel RH. Logiciel de publicité de recrutement.
★★★★★
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Gratuit
Seeqle: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Seeqle est un logiciel de recrutement que vous devriez éprouver. Points forts
- Seeqle est une application de recrutement qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Gestion des badgeuses - pointeuses, Rapports/Analyses, Intégrations tierces ...
Points faibles
- Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.
Logiciel recommandé
Social Seeder est un logiciel de marketing. Activez vos défenseurs les plus efficaces
★★★★★
+ Infos
500,00 €
Social Seeder: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Social Seeder est un logiciel d'affiliation que vous devriez tester. Points forts
- Social Seeder est une application d'affiliation reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Segmentation, Reporting, API disponible, Suivi d'activité ...
Points faibles
- Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Logiciel recommandé
Skeeled est un logiciel RH. Pour prendre les meilleures décisions de recrutement
★★★★★
+ Infos
199,00 €
Skeeled: les avis utilisateurs
Noté 8,9 sur 10, Skeeled est un logiciel ATS que vous devriez vérifier. Points forts
- Skeeled est une application ATS reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, Contrôle d'accès, Outils de collaboration ...
Points faibles
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Logiciel recommandé
Socxly est un logiciel d'engagement collaborateur. Lien court pour toute URL ou fichier long
★★★★★
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179,00 €
Socxly: les avis utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Socxly est un logiciel de marketing que vous devriez approfondir. Points forts
- Socxly est une application de marketing reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Marque blanche, Tableau de bord, Gestion des avocats ...
Points faibles
- L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Logiciel recommandé
100Hires est un logiciel ATS. Facilitez le processus de recrutement avec 100Hires
★★★★★
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Gratuit
100Hires: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, 100Hires est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs. Points forts
- 100Hires est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Visualisation des données, signature électronique, Authentification unique ...
Points faibles
- En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Logiciel recommandé
AdPage.io est un logiciel d'expérience client. Créez une page de destination en seulement 5 minutes
★★★★★
+ Infos
9,00 €
AdPage.io: les avis utilisateurs
Noté 9,3 sur 10, AdPage.io est un logiciel e-Commerce que vous devriez examiner. Points forts
- AdPage.io est une application e-Commerce reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Hébergement, Reporting, Test A/B, Glisser-déposer ...
Points faibles
- Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.
Logiciel recommandé
Teamable est un logiciel de marketing RH. Le recrutement de références est devenu facile
★★★★★
+ Infos
Gratuit
Teamable: les avis utilisateurs
Noté 9,5 sur 10, Teamable est un logiciel de recrutement que vous devriez considérer. Points forts
- Teamable est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du recrutement, Gestion de la formation, Gestion du recrutement ...
Points faibles
- Les utilisateurs d'applications SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) ?
Les fonctionnalités principales incluent la gestion des campagnes de marque employeur, la création et la diffusion de contenus engageants sur les canaux de communication internes et externes, et la gestion des témoignages et recommandations des employés. Le logiciel facilite également la mise en place de programmes de défense des employés (employee advocacy), permettant aux collaborateurs de partager des contenus de l'entreprise sur leurs propres réseaux sociaux, amplifiant ainsi la portée des messages de la marque.Il fournit des outils pour mesurer l'impact des campagnes de marque employeur, suivre les indicateurs clés comme l'engagement des employés et les perceptions externes de l'entreprise. En centralisant ces activités, le logiciel aide à renforcer l'image de l'entreprise, attirer les talents et améliorer la rétention des employés en valorisant la culture et les valeurs de l'organisation.