Un logiciel de bien-être en entreprise est une plateforme conçue pour promouvoir et gérer le bien-être des employés au sein d’une organisation. Ces outils offrent diverses fonctionnalités telles que des programmes de gestion du stress, des suivis de la santé mentale et physique, des activités de bien-être comme le yoga ou la méditation, et des ressources pour une meilleure gestion du temps et de l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Ils peuvent inclure des évaluations de bien-être, des conseils personnalisés, et des rapports sur la satisfaction des employés. L’objectif ultime est d’améliorer la santé globale et la productivité des employés tout en créant un environnement de travail plus positif et engageant. En utilisant ces logiciels, les entreprises peuvent mieux comprendre les besoins de leurs équipes et mettre en place des initiatives ciblées pour favoriser un climat de travail sain et motivant.
Quels sont les Meilleurs Logiciels de bien-être en entreprise gratuits et payants ?
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Wellable est un logiciel de bien-être en entreprise. Plateforme de programmes de santé et de bien-être en entreprise
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Wellable Avis Utilisateurs
Noté 8,3 sur 10, Wellable est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez explorer.
Fonctions
8.3
Simplicité d'utilisation
8.3
Ergonomie de l'interface
8.3
Support SAV
8.1
API & Intégrations
8.2
Avantages
Wellable est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Intégrations tierces, Données en temps réel, Suivi d'activité, Gestion des employés ...
Inconvénients
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Opendecide est un logiciel RH. Logiciel de gestion du travail d'équipe OpenDecide.
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
Opendecide Avis Utilisateurs
Noté 8,8 sur 10, Opendecide est un logiciel de bien-être en entreprise que vous devriez inspecter.
Fonctions
8.8
Simplicité d'utilisation
8.8
Ergonomie de l'interface
8.8
Support SAV
8.6
API & Intégrations
8.7
Avantages
Opendecide est une application de bien-être en entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Automatisation des actions, Partage de dossiers, Analyse des données, Partage de documents ...
Noté 7,1 sur 10, Moodwork est un logiciel de bien-être en entreprise que vous devriez estimer.
Fonctions
7.1
Simplicité d'utilisation
7.1
Ergonomie de l'interface
7.1
Support SAV
6.9
API & Intégrations
7
Avantages
Moodwork est une application de bien-être en entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Import / Export des données, Gestion des badgeuses - pointeuses, Définition/suivi d'objectifs, Gestion de programme ...
Inconvénients
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Castlight Health est un logiciel de bien-être en entreprise. Une plateforme de prestations de santé pour les employés et les employeurs.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Castlight Health Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, Castlight Health est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez envisager.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
Castlight Health est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : API disponible, Intégrations externes ...
Inconvénients
La personnalisation d'une application SaaS est parfois compliquée.
IncentFit est un logiciel de bien-être en entreprise. Avantages du bien-être pour un lieu de travail plus sain
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
1,00 €
IncentFit Avis Utilisateurs
Noté 7,7 sur 10, IncentFit est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez découvrir.
Fonctions
7.7
Simplicité d'utilisation
7.7
Ergonomie de l'interface
7.7
Support SAV
7.5
API & Intégrations
7.6
Avantages
IncentFit est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi d'activité, Tableau de bord, Gestion des commentaires ...
Inconvénients
Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
GoVida est un logiciel de bien-être en entreprise. Plateforme et application sur le bien-être des employés
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
GoVida Avis Utilisateurs
Noté 7,3 sur 10, GoVida est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7.3
Simplicité d'utilisation
7.3
Ergonomie de l'interface
7.3
Support SAV
7.1
API & Intégrations
7.2
Avantages
GoVida est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi d'activité, Tableau de bord, Suivi d'activité ...
Inconvénients
S'équiper d'application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Wellness 360 est un logiciel de bien-être en entreprise. Wellness360 est une plateforme de bien-être en entreprise conçue pour aider les entreprises à interagir avec leurs employés à l'aide de sites Web en marque blanche, de gamification...
Essai gratuit sans CB
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Wellness 360 Avis Utilisateurs
Noté 8,7 sur 10, Wellness 360 est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer en revue.
Fonctions
8.7
Simplicité d'utilisation
8.7
Ergonomie de l'interface
8.7
Support SAV
8.5
API & Intégrations
8.6
Avantages
Wellness 360 est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Gestion des activités ...
Inconvénients
L'intégration d'application SaaS peuvent se révéler délicate.
Wellics est un logiciel de bien-être en entreprise.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
5,00 €
Wellics Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, Wellics est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez considérer.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
Wellics est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
MoveSpring est un logiciel de bien-être en entreprise. MoveSpring est une plate-forme de gestion des ressources humaines utilisée pour surveiller les activités sociales afin d'améliorer le bien-être des personnes avec l'intégration de plusieurs organisations ou entreprises.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
MoveSpring Avis Utilisateurs
Noté 8,5 sur 10, MoveSpring est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez juger.
Fonctions
8.5
Simplicité d'utilisation
8.5
Ergonomie de l'interface
8.5
Support SAV
8.3
API & Intégrations
8.4
Avantages
MoveSpring est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, API disponible, Gestion des activités ...
Inconvénients
Les applications on-premise sont souvent plus personnalisables que les applications SaaS.
Burner est un logiciel VoIP. Numéros de téléphone jetables - désormais avec prise en charge des photos MMS
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
Burner Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Burner est un logiciel de bien-être en entreprise que vous devriez essayer.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Burner est une application de bien-être en entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Définition/suivi d'objectifs, Surveillance de la santé ...
Inconvénients
Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d'un maximum de clients.
United Heroes est un logiciel RH. United Heroes est une plateforme de gestion du sport et du bien-être en entreprise conçue pour aider les entreprises à encourager leurs employés à changer leurs habitudes et...
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
United Heroes Avis Utilisateurs
Noté 7,6 sur 10, United Heroes est un logiciel de bien-être en entreprise que vous devriez vérifier.
Fonctions
7.6
Simplicité d'utilisation
7.6
Ergonomie de l'interface
7.6
Support SAV
7.4
API & Intégrations
7.5
Avantages
United Heroes est une application de bien-être en entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi d'activité, Tableau de bord, Chat/Messagerie ...
Inconvénients
Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu'un logiciel on-premise.
nilo.health est un logiciel de bien-être en entreprise.
Démo sur demande
★★★★★
+ Détails
nilo.health Avis Utilisateurs
Noté 8,2 sur 10, nilo.health est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez passer au crible.
Fonctions
8.2
Simplicité d'utilisation
8.2
Ergonomie de l'interface
8.2
Support SAV
8
API & Intégrations
8.1
Avantages
nilo.health est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...
Vantage Fit est un logiciel de bien-être en entreprise. Une solution tout-en-un pour la santé et le bien-être en entreprise.
Essai gratuit
★★★★★
+ Détails
Gratuit
Vantage Fit Avis Utilisateurs
Noté 7 sur 10, Vantage Fit est un logiciel de gestion du personnel qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
Fonctions
7
Simplicité d'utilisation
7
Ergonomie de l'interface
7
Support SAV
6.8
API & Intégrations
6.9
Avantages
Vantage Fit est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Suivi d'activité, Tableaux de bord, Tableau de bord, Suivi d'activité ...
Inconvénients
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder à l'application SaaS.
Noté 7,4 sur 10, Skipr est un logiciel de bien-être en entreprise que vous devriez examiner.
Fonctions
7.4
Simplicité d'utilisation
7.4
Ergonomie de l'interface
7.4
Support SAV
7.2
API & Intégrations
7.3
Avantages
Skipr est une application de bien-être en entreprise qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Budget Management, Gestion des justificatifs de paiement ...
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les applications SaaS.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'un Logiciel de bien-être en entreprise ?
Suivi de la santé et du bien-être : Permet aux employés de suivre leur activité physique, leur alimentation, leur sommeil, et d’autres indicateurs de santé.
Programmes de gestion du stress : Offre des exercices de relaxation, des techniques de gestion du stress, des méditations guidées ou des ressources pour améliorer la résilience émotionnelle.
Activités de bien-être : Propose des cours de yoga, de fitness, des défis de bien-être ou des événements sociaux virtuels pour renforcer l’esprit d’équipe et encourager une vie active.
Soutien à la santé mentale : Fournit des ressources comme des conseils en ligne, des thérapies virtuelles ou un accès à des professionnels de la santé mentale.
Évaluations et feedback : Permet aux employés de faire des auto-évaluations régulières de leur bien-être et fournit des retours pour améliorer leur qualité de vie au travail.
Gestion des horaires et de la charge de travail : Aide à équilibrer les charges de travail et à éviter le surmenage en offrant des outils pour planifier les tâches et gérer les horaires.
Programmes de reconnaissance et de récompenses : Met en place des systèmes pour reconnaître et récompenser les réalisations des employés, renforçant ainsi la motivation et la satisfaction au travail.
Ces logiciels visent à créer un environnement de travail où les employés se sentent soutenus et valorisés, ce qui peut contribuer à une meilleure performance et à une réduction du taux de turnover.
