TalentPeak

TalentPeak : Avis Clients, Tarif, Fonctionnalités & Alternatives

– TalentPeak est un logiciel de gestion de la performance des employés pour les professionnels. Voici les avis utilisateurs, le tarif et les fonctionnalité de ce logiciel SAAS référencé par Comparatif-Logiciels.fr dans les catégories logiciels Gestion des Employés et logiciels Ressources Humaines.

– Le progiciel TalentPeak est souvent utilisé dans les secteurs Tertiaire / Services , par des entreprises Grand compte / ETI et pour des métiers Ressources Humaines.

– Le tarif de TalentPeak est disponible sur demande. Comparez les points forts et points faibles de TalentPeak ainsi que les avis de ses utilisateurs.

Description de TalentPeak

TalentPeak est un système de gestion des performances évolutif. Cette suite aligne les avis des employés sur leurs descriptions de travail, gère les objectifs en cascade, administre la planification de la relève et les plans de développement personnel et simplifie les commentaires via un module multi-évaluateurs.

Points forts de TalentPeak

Voici la liste des principales qualités de ce logiciel SaaS :

Rapports en temps réel
Archivage électronique
Partage d’information
Notes de performance
Classement de la pile
Suivi des objectifs
Communication interministérielle

Principales caractéristiques : Processus de nomination des évaluateurs Visibilité visuelle Paramétrage des objectifs subordonnés Suivi des performances examiner les rappels Restrictions de flux de travail Object d’objective d’entreprise Fixation d’objectifs individuels Plans de performance Pondération du plan Créer des plans de succession piscines Classement des candidats Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux enquetes en ligne

Fonctions de TalentPeak

Voici les principales fonctionnalités et spécifications de cette application :

Assistance
Support technique en ligne

Configuration, APIs et Intégrations

TalentPeak : Aucune information sur les APIs et intégrations logicielles.

TalentPeak est un logiciel en mode SAAS (software as a service) : il est donc supporté par tous les systèmes d’exploitation (Windows, Mac, OS Mobiles …) car il est accessible depuis un navigateur web Internet (comme Chrome ou Firefox) …

Tarif de TalentPeak

Le tarif de TalentPeak est disponible sur demande (ce prix peut évoluer en fonction du nombre d’utilisateurs, d’options activées …)

Voici les différents prix de TalentPeak

– Essai gratuit
– Standard : Tarif sur demande
– Professionnel : –
– Business : –
– Entreprise : –

Les éditeurs de logiciels proposent souvent des réductions en fonction du nombre de licences utilisateurs, ce qui permet de réaliser des économies de 5 à 25%. Les versions d’essai sont par ailleurs souvent limitées dans le temps / dans leurs fonctionnalités.

Avis TalentPeak

TalentPeak est un logiciel de gestion de la performance des employés à connaitre

N’hésitez pas à ajouter votre avis personnel sur TalentPeak dans les commentaires (facilité d’utilisation, fonctions, prix …) afin de guider d’autres utilisateurs à la recherche de logiciels de gestion de la performance des employés.

Références utilisateurs

TalentPeak est un logiciel SAAS qui compte beaucoup d’utilisateurs dans le monde

Démo / Interface

L’interface de ce logiciel est traduite en plusieurs langues, dont : Anglais …

Consultez des captures d’écran du logiciel :

Spécifications

Télécharger TalentPeak

Pour installer ce logiciel, rendez-vous sur le site web

Stockage des données

Les données sont hébergées dans le cloud : Etats Unis.

Support technique

L’éditeur Talentpeak propose aide en ligne et tutoriel sur son site web ou par téléphone.

Comparer des progiciels

Les descriptions, caractéristiques, services et tarifs de ce logiciel peuvent évoluer en fonction des mises à jour et sont indiqués à titre indicatif. N’hésitez pas à vous rendre sur le site de l’éditeur pour obtenir des informations plus complètes. Ce site peut contenir des liens affiliés : l’éditeur nous reversera une commission si vous cliquez dessus, mais le tarif du logiciel ne sera pas plus important.

Qu’est ce qu’un logiciel de gestion de la performance des employés ?

Fonctionnalités principales : Processus de nomination des évaluateurs Visibilité visuelle Paramétrage des objectifs subordonnés Suivi des performances examiner les rappels Restrictions de flux de travail Object d’objective d’entreprise Fixation d’objectifs individuels Plans de performance Pondération du plan Créer des plans de succession piscines Classement des candidats Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux enquetes en ligne

Principaux attributs : Fixation d’objectifs individuels Plans de performance Pondération du plan Processus de nomination des évaluateurs Visibilité visuelle Paramétrage des objectifs subordonnés Suivi des performances examiner les rappels Restrictions de flux de travail Object d’objective d’entreprise Créer des plans de succession piscines Classement des candidats Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux enquetes en ligne enquetes papier Modèles d’enquete Bibliothèque d’enquete Thèmes Logo personnalisé marque enquete sur une seule page Barre de progression editeur glisser-déposer Changements à l’enquete en direct Flexibilité de la logique d’enquete exigence de réponse validation Suivi des réponses exportation des données

Alternatives TalentPeak

Vous recherchez des alternatives à TalentPeak ? Utilisezle comparatif de logiciels pour comparer TalentPeak et ses concurrents : tarif, avantages, ergonomie … Consultez le comparatif Logiciels de gestion de la performance des employés pour trouver une alternative.

Alternatives principales :

Blue 360 Degree Feedback
Plecto
TalentPeak
SumTotal
Appraisal Smart
DeepTalent
Blue Enterprise Surveys
Saba Performance at work
Zugata
360-Degree Feedback