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Kin: avis & présentation de ce logiciel de gestion de la performance des employés. Kin (5,00 €) est un logiciel SaaS pour entreprises et professionnels.

9.2 Score Expert
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Kin : Avis Clients, Tarif, Fonctionnalités & Alternatives

Kin est un logiciel de gestion de la performance des employés pour les professionnels. Voici les avis utilisateurs, le tarif et les fonctionnalité de ce logiciel SAAS référencé par Comparatif-Logiciels.fr dans les catégories logiciels Gestion des Employés et logiciels Ressources Humaines.

– Le progiciel Kin est souvent utilisé dans les secteurs Tertiaire / Services , par des entreprises Startup / Indépendant et pour des métiers Ressources Humaines.

– Le tarif de Kin est de 5 € par mois et par utilisateur. Comparez les points forts et points faibles de Kin ainsi que les avis de ses utilisateurs.

Description de Kin

Rationalisez les ressources humaines pour votre petite entreprise avec notre logiciel de ressources humaines en ligne. Kin vous aide à gérer l’intégration des nouveaux employés, les données des employés, le suivi des congés, ainsi que les examens et les objectifs des employés.

Points forts de Kin

Voici la liste des principales qualités de ce logiciel SaaS :

Rapports en temps réel
Archivage électronique
Partage d’information
Notes de performance
Classement de la pile
Suivi des objectifs
Communication interministérielle

Fonctions de Kin

Voici les principales fonctionnalités et spécifications de cette application :

Assistance
Support technique en ligne

Configuration, APIs et Intégrations

Kin : Aucune information sur les APIs et intégrations logicielles.

Kin est un logiciel en mode SAAS (software as a service) : il est donc supporté par tous les systèmes d’exploitation (Windows, Mac, OS Mobiles …) car il est accessible depuis un navigateur web Internet (comme Chrome ou Firefox) …

Tarif de Kin

Le tarif de Kin est de 5 euros par mois et par utilisateur (ce prix peut évoluer en fonction du nombre d’utilisateurs, d’options activées …)

Voici les différents prix de Kin

– Essai gratuit
– Standard : 5,00 euros par utilisateur et par mois
– Professionnel : –
– Business : –
– Entreprise : –

Les éditeurs de logiciels proposent souvent des réductions en fonction du nombre de licences utilisateurs, ce qui permet de réaliser des économies de 5 à 25%. Les versions d’essai sont par ailleurs souvent limitées dans le temps / dans leurs fonctionnalités.

Avis Kin

Kin est un logiciel de gestion de la performance des employés à connaitre

N’hésitez pas à ajouter votre avis personnel sur Kin dans les commentaires (facilité d’utilisation, fonctions, prix …) afin de guider d’autres utilisateurs à la recherche de logiciels de gestion de la performance des employés.

Références utilisateurs

Kin compte parmi ses références des sociétés comme Linkin, Happyfox, Udacity, Musicbed, Breitbart News Network, Streamtime, Procurify, Try The World, Moneysmart, Fetlife, Tyba, Help Scout

Démo / Interface

L’interface de ce logiciel est traduite en plusieurs langues, dont : Anglais …

Consultez des captures d’écran du logiciel :

Tarifs Kin Avis logiciel de gestion de la performance des employés

Tarifs Kin Avis logiciel de gestion de la performance des employés

Spécifications

Télécharger Kin

Pour installer ce logiciel, rendez-vous sur le site web https://kinhr.com

Stockage des données

Les données sont hébergées dans le cloud : Etats Unis.

Support technique

L’éditeur Kin (créé en 2013 ) propose aide en ligne et tutoriel sur son site web et par téléphone.

Comparer des progiciels

Les descriptions, caractéristiques, services et tarifs de ce logiciel peuvent évoluer en fonction des mises à jour et sont indiqués à titre indicatif. N’hésitez pas à vous rendre sur le site de l’éditeur pour obtenir des informations plus complètes. Ce site peut contenir des liens affiliés : l’éditeur nous reversera une commission si vous cliquez dessus, mais le tarif du logiciel ne sera pas plus important.

Qu’est ce qu’un logiciel de gestion de la performance des employés ?

Fonctionnalités principales : Processus de nomination des évaluateurs Visibilité visuelle Paramétrage des objectifs subordonnés Suivi des performances examiner les rappels Restrictions de flux de travail Object d’objective d’entreprise Fixation d’objectifs individuels Plans de performance Pondération du plan Créer des plans de succession piscines Classement des candidats Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux enquetes en ligne

Alternatives Kin

Vous recherchez des alternatives à Kin ? Utilisezle comparatif de logiciels pour comparer Kin et ses concurrents : tarif, avantages, ergonomie … Consultez le comparatif Logiciels de gestion de la performance des employés pour trouver une alternative.

comparateur logiciels de gestion de la performance des employés tarif avis clients

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Alternatives principales :

Blue 360 Degree Feedback
Plecto
TalentPeak
SumTotal
Appraisal Smart
DeepTalent
Blue Enterprise Surveys
Saba Performance at work
Zugata
360-Degree Feedback

 

9.2Score Expert
Avis sur le logiciel Kin
Kin est une application pour les entreprises à tester.
Fonctions
9.3
Simplicité Utilisation
9.3
Ergonomie
9.3
Intégration logiciels
8.4
Support Technique
9.3

Avis clients & utilisateurs

4.4 Sur 5
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