HireMojo

HireMojo : Avis Clients, Tarif, Fonctionnalités & Alternatives

– HireMojo est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour les professionnels. Voici les avis utilisateurs, le tarif et les fonctionnalité de ce logiciel SAAS référencé par Comparatif-Logiciels.fr dans les catégories logiciels Recrutement et logiciels Ressources Humaines.

– Le progiciel HireMojo est souvent utilisé dans les secteurs Emploi – Ressources humaines , par des entreprises Grand Compte / ETI et pour des métiers Ressources Humaines.

– Le tarif de HireMojo est disponible sur demande. Comparez les points forts et points faibles de HireMojo ainsi que les avis de ses utilisateurs.

Description de HireMojo

Concentrez-vous sur la location et tout le reste suivra. Depuis le début, nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience d’embauche possible. Que nous intégrions de nouvelles façons de trouver des personnes qui recherchent ou non leur prochain emploi, ou une nouvelle modification pour rendre l’expérience du candidat agréable, nous prenons grand soin de nous assurer qu’en fin de compte, nous vous servons, plutôt que notre propre interne. objectif ou résultat final. Promouvant les 10 meilleures pratiques de recrutement universelles, notre plate-forme de recrutement est propre et simple, et est destinée à faire le plus gros du travail pour permettre au gestionnaire et au candidat le mieux adapté de se rencontrer avec le moins de bruit et d’efforts. . En fait, nous pensons que votre expérience d’embauche ou de recherche d’emploi devrait être agréable. John Younger Président et Mojo Master

HireMojo est une plateforme d’automatisation de l’embauche basée sur un abonnement qui permet aux entreprises de faire des embauches sans personnel ni frais supplémentaires.

HireMojo est une solution de recrutement tout-en-un pour les entreprises de toutes tailles et dans pratiquement tous les secteurs. Les recruteurs peuvent gérer la recherche et l’affichage des emplois, les écrans de planification et les entretiens avec les candidats, effectuer des vérifications des antécédents, assurer le suivi des candidats et les engager.

Concentrez-vous sur la location et tout le reste suivra. Depuis le début, nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience d’embauche possible. Que nous intégrions de nouvelles façons de trouver des personnes qui recherchent ou non leur prochain emploi, ou une nouvelle modification pour rendre l’expérience du candidat agréable, nous prenons grand soin de nous assurer qu’en fin de compte, nous vous servons, plutôt que notre propre interne. objectif ou résultat final. Promouvant les 10 meilleures pratiques de recrutement universelles, notre plate-forme de recrutement est propre et simple, et est destinée à faire le plus gros du travail pour permettre au gestionnaire et au candidat le mieux adapté de se rencontrer avec le moins de bruit et d’efforts. . En fait, nous pensons que votre expérience d’embauche ou de recherche d’emploi devrait être agréable. John Younger Président et Mojo Master

HireMojo est la première plate-forme d’automatisation du recrutement au monde. Spécialement conçus pour les responsables des ressources humaines, nous créons du temps, nous facilitons la tâche et trouvons le meilleur candidat.

Points forts de HireMojo

Voici la liste des principales qualités de ce logiciel SaaS :

Import – Export des données
Accés aux profils qui vous intéressent
Offre d’emploi
Suivi des candidats
Notation et classement des candidats
Profils des candidats
Accessibilité 24-7

Principales caractéristiques : Gestion des demandes d’emploi Acces aux profils qui vous intéressent Formulaire de demande personnalisée Logiciels SAAS Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Gestion des CV Prévention des doublons Recherche de candidats Suivi des candidats Interview vidéo Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Formulaire de demande personnalisée

Fonctions de HireMojo

Voici les principales fonctionnalités et spécifications de cette application :

Support technique en ligne
Assistance
RH

Configuration, APIs et Intégrations

HireMojo : Aucune information sur les APIs et intégrations logicielles.

HireMojo est un logiciel en mode SAAS (software as a service) : il est donc supporté par tous les systèmes d’exploitation (Windows, Mac, OS Mobiles …) car il est accessible depuis un navigateur web Internet (comme Chrome ou Firefox) …

Tarif de HireMojo

Le tarif de HireMojo est disponible sur demande (ce prix peut évoluer en fonction du nombre d’utilisateurs, d’options activées …)

Voici les différents prix de HireMojo

– Essai gratuit
– Standard : Tarif sur demande
– Professionnel : –
– Business : –
– Entreprise : –

Les éditeurs de logiciels proposent souvent des réductions en fonction du nombre de licences utilisateurs, ce qui permet de réaliser des économies de 5 à 25%. Les versions d’essai sont par ailleurs souvent limitées dans le temps / dans leurs fonctionnalités.

Avis HireMojo

HireMojo est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) à découvrir

N’hésitez pas à ajouter votre avis personnel sur HireMojo dans les commentaires (facilité d’utilisation, fonctions, prix …) afin de guider d’autres utilisateurs à la recherche de logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System).

Références utilisateurs

HireMojo compte parmi ses références des sociétés comme Janus Research Group, Nordic Naturals, Treliant Risk Advisors Llc, Burroughs, Union Bank & Trust Company

Démo / Interface

L’interface de ce logiciel est traduite en plusieurs langues, dont : Anglais …

Consultez des captures d’écran du logiciel :

Spécifications

Télécharger HireMojo

Pour installer ce logiciel, rendez-vous sur le site web http://www.hiremojo.com/pricing/

Stockage des données

Les données sont hébergées dans le cloud : Etats Unis.

Support technique

L’éditeur Hiremojo (créé en 2015 par John Younger ) propose aide en ligne et tutoriel sur son site web et par téléphone : (800)-395-2805.

Comparer des progiciels

Les descriptions, caractéristiques, services et tarifs de ce logiciel peuvent évoluer en fonction des mises à jour et sont indiqués à titre indicatif. N’hésitez pas à vous rendre sur le site de l’éditeur pour obtenir des informations plus complètes. Ce site peut contenir des liens affiliés : l’éditeur nous reversera une commission si vous cliquez dessus, mais le tarif du logiciel ne sera pas plus important.

Qu’est ce qu’un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) ?

Fonctionnalités principales : Gestion des demandes d’emploi Acces aux profils qui vous intéressent Formulaire de demande personnalisée Logiciels SAAS Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Gestion des CV Prévention des doublons Recherche de candidats Suivi des candidats Interview vidéo Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Formulaire de demande personnalisée

Principaux attributs : Gestion des CV Prévention des doublons Recherche de candidats Gestion des demandes d’emploi Acces aux profils qui vous intéressent Formulaire de demande personnalisée Logiciels SAAS Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Suivi des candidats Interview vidéo Gestion des demandes d’emploi Site Web de l’entreprise Publier sur les médias sociaux Affichage du site de recherche d’emploi Formulaire de demande personnalisée Gestion des CV Prévention des doublons Recherche de candidats Suivi des candidats Intégration LinkedIn Tableaux de bord d’entrevue Prise en charge de plusieurs marques Autres langues disponibles via le pack de langue Tableaux de bord statistiques gestion des ressources humaines recrutement logiciels en tant que services suivi du temps suivi des dépenses embauche

Alternatives HireMojo

Vous recherchez des alternatives à HireMojo ? Utilisezle comparatif de logiciels pour comparer HireMojo et ses concurrents : tarif, avantages, ergonomie … Consultez le comparatif Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour trouver une alternative.

Alternatives principales :

Employfy
A Pro24 Ats
Hrsoft Applicant Tracking
Applicant Tracking45
Riminder
Careerlister
Exacttrack
Cyber Recruiter
Hiring Made Easy
JOB+