Performly Talent
Logiciel Performly Talent : Avis, Tarifs & Alternatives
1,00 €
Performly Talent est un logiciel de feedback à 360 degrés. Un outil intelligent pour les employés
Performly Talent : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
Performly Talent est un logiciel de feedback à 360 degrés doté de nombreuses fonctionnalités : Suivi du cycle de révision, Gestion de la rémunération, Définition d’objectifs/buts, Auto-évaluations, Echelles d’évaluation personnalisées, Suivi continu des performances …
Le logiciel Performly est une plateforme utilisée pour automatiser les flux de travail des processus RH. Le logiciel propose des OKR pour envoyer et recevoir des commentaires sur les objectifs en temps réel pour une meilleure attribution de l’alignement organisationnel. Mesurez les plans de développement axés sur la performance des individus pour une meilleure entreprise. Les responsables RH, les petites et moyennes entreprises utilisent le logiciel.
Performly Talent: avis sur le logiciel de feedback à 360 degrés: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Voir le site de Performly Talent
Est-ce que Performly Talent est gratuit ? Non, son tarif est de 1 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont Profit.co, 15Five, ClearCompany, PerformYard, ou encore Vantage Circle
Quels sont les avis sur Performly ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
Performly Talent : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de feedback à 360 degrés offre les fonctionnalités suivantes :
Suivi des progrès
Gestion de projet
Planification de projet
Projections
Bibliothèque de questions
Sélection de l’évaluateur
Notes / Avis
Analytique en temps réel
Données en temps réel
Rapports en temps réel
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Revoir le suivi du cycle
Auto-évaluation
Portail libre-service
Evaluation des compétences
Planification stratégique
Gestion des enquêtes/sondages
Enquêtes et commentaires
Gestion des tâches
Planification des tâches
Suivi de l’avancement des tâches
Gestion des modèles
Intégrations tierces
Gestion de la formation
Mesures de performance pondérées
évaluation des performances
Commentaires à 360 degrés
Modèles personnalisables
Evaluations par les pairs
Suivi de l’historique des évaluations
Plans de développement individuels
Suivi du cycle de révision
Gestion de la rémunération
Définition d’objectifs/buts
Auto-évaluations
Echelles d’évaluation personnalisées
Suivi continu des performances
Intégrations tierces et API
Performly peut s’intégrer avec de nombreux services tiers :
Zoom
Performly Intra
Microsoft Entra ID
Microsoft Azure
Microsoft Azure
Microsoft Teams
Asana
Slack
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de Performly Talent :
Données en temps réel
Rapports en temps réel
Rappels
Rapports et statistiques
Reporting
Revoir le suivi du cycle
Auto-évaluation
Portail libre-service
Evaluation des compétences
Planification stratégique
Points négatifs :
L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les mises à jour.
Performly Talent : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de Performly Talent pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Plus que la gestion de la performance
Performly Talent Avis : noté 8,5 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel reconnu sur le marché.
Références utilisateurs : MoneyFellows, DalyDress, TPay Mobile, LDC, Nejmo …
Voir le site de Performly Talent
Performly Talent : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de Performly Talent commencent à partir de 1 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Standard: 1 € par mois
Forfait Team (Intra): 3 € par mois
Forfait Enterprise (Intra): Prix sur devis
Forfait Payroll: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
Performly Talent: image, ergonomie, alternatives
Vidéo de Performly Talent
Fonctionnalités, points forts et points faibles
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Via son profil Facebook
Via sa chaîne YouTube
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur performly.com offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Performly Talent en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Performly Talent : alternatives comparer les logiciels de feedback à 360 degrés
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Performly Talent sur le comparatif logiciels de feedback à 360 degrés. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
Profit.co
15Five
ClearCompany
PerformYard
Vantage Circle
Rippling
ADP Workforce Now
Keka
Mercer Mettl 360View
SurveySparrow
Culture Amp
Perkbox
Energage
Advantage Club
Teamphoria
Reward Gateway
PandaDoc
Rippling
iCIMS Talent Cloud
Small Improvements
- Performly Talent est une application de gestion du personnel reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des présences, Gestion des objectifs, Rétroaction à 360 degrés ...
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
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