Happy HR
Logiciel Happy HR : Avis, Tarifs & Alternatives
6,00 €
Happy HR est un logiciel RH.
Happy HR est un logiciel RH en mode SaaS : Comparez ses tarifs, ses avantages / inconvénients et les avis utilisateurs avec d’autres progiciels similaires
Qu’est-ce que Happy HR ?
C’est un logiciel de gestion du personnel doté de nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Import/Export de données, Suivi des congés de maladie, Planification de la relève, Intégrations tierces, Gestion des congés …
Est-ce que Happy HR est gratuit ? Non, son tarif est de 6 € par mois et par utilisateur, et il est possible de le tester gratuitement sans CB.
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont QuickBooks Time, Rippling, ou encore Gusto.
Quels sont les avis sur Happy HR ? Les avis sur Happy HR sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
A quoi sert Happy HR :
Happy HR est une plateforme qui fournit des services de RH à distance permettant aux entreprises et aux employés de gérer leurs RH et leurs échanges d’une manière simple et intuitive. Elle permet aux employeurs de gérer leur compte, leurs employés et leurs dossiers RH de manière fluide et efficace. Les dirigeants peuvent facilement créer des contrats pour leurs employés, mettre à jour leurs informations et même les facturer directement à l’aide du système d’intégration. Elle permet également aux employeurs de surveiller de près leurs employés et leurs données RH. De plus, Happy HR fournit des services de soutien et de conseil aux entreprises pour les aider à gérer leur main-d’oeuvre et à trouver les meilleures solutions pour leurs besoins en matière de ressources humaines.
Nous le référençons parmi les Logiciels de gestion du personnel ainsi que dans plusieurs autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines).
Quelles sont les fonctionnalités de Happy HR ?
Cette application offre les fonctionnalités suivantes :
Suivi des congés de maladie
Planification de la relève
Intégrations tierces
Gestion des congés
Demandes de congé
Gestion des feuilles de temps
Gestion de la formation
Suivi des vacances/congés
Gestion des flux de travail
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Intégrations tierces
API
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Import/Export de données
Happy HR procure de nombreux avantages et fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion des ressources …
Quels sont ses avantages & inconvénients ?
Points positifs de Happy HR :
Rapports/Analyses
Tableau de bord d’activité
Portail libre-service
Intégrations tierces
API
Rapports personnalisables
Base de données des employés
Import/Export de données
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Points négatifs :
Il peut y avoir des problèmes d »interopérabilité entre applications SaaS.
Quels sont les tarifs de Happy HR ?
Happy HR est un logiciel payant disponible à partir de 6 € par mois et par utilisateur.
Selon le pricing plan, plusieurs formules d’abonnement sont proposées en fonction de vos besoins et de vos usages :
– Plan Standard: 6 € par mois et par utilisateur
– Plan Pro: tarifs sur devis
– Plan Enterprise: tarifs sur devis
– Plan Premium: tarifs sur devis
Les tarifs de Happy HR commencent à partir de 6€ par mois et par utilisateur (essai gratuit sans CB)
Ce service dispose d’une version gratuite que vous pouvez essayer sans CB pendant plusieurs jours afin de tester la plupart de ses fonctionnalités.
| Plan Standard | Plan Pro | Plan Enterprise | Plan Premium |
| 6 € | tarifs sur devis | tarifs sur devis | tarifs sur devis |
| / utilisateur et / mois |
Ces prix sont réputés à jour mais nous vous invitons à les vérifier sur le site web de l’éditeur avant d’y souscrire.
Intégrations tierces
Happy HR peut s’intégrer à de nombreux autres logiciels et services tiers comme :
– MYOB Business
– Tanda
– Deputy
– Xero
Assistance technique
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur Happy HR offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux USA . Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Les avis clients sur Happy HR
Les utilisateurs de Happy HR pensent souvent que c’est un logiciel à essayer.
Noté 7,3 sur 10 c’est un logiciel de gestion du personnel que vous devriez estimer.
Sources
Nous avons écrit cette critique de Happy HR en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
Quelles sont les alternatives ?
Vous trouverez de nombreuses alternatives à Happy HR sur le comparatif Logiciels de gestion du personnel. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
– QuickBooks Time
– Rippling
– Gusto
Meilleurs Logiciels de gestion du personnel : découvrez des alternatives et concurrents comme Rippling, Gusto …
- Happy HR est une application de gestion du personnel qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources, Rétroaction à 360 degrés, Contrôles d'accès/Autorisations ...
- Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre applications SaaS.
Liste des fonctionnalités de Happy HR :
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Vidéos: Happy HR
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