100Hires
Logiciel 100Hires : Avis, Tarifs & Alternatives
Gratuit
100Hires est un logiciel ATS. Facilitez le processus de recrutement avec 100Hires
100Hires : qu’est-ce que c’est et comment ça marche ?
100Hires est un logiciel de recrutement doté de nombreuses fonctionnalités : RH internes, Gestion des CV, Planification des entretiens, Portail libre-service, Vérification des antécédents, Portail libre-service …
100Hires est un système de suivi des candidats (ATS) conçu pour aider les entreprises à suivre et à embaucher des candidats pour divers postes. Il permet aux professionnels des ressources humaines de stocker les CV des candidats dans une base de données intégrée, de rédiger des e-mails à l’aide de modèles personnalisés et de planifier des entretiens en temps réel. Les responsables du recrutement peuvent collecter et importer les coordonnées des candidats à partir de plusieurs canaux, notamment LinkedIn, AngelList, Dribble, Github, Facebook, Gmail, Stack Overflow, Medium, Twitter, Meetup, Upwork, Xing et Indeed. Les fonctionnalités de 100Hires incluent l’analyse des CV, la gestion du stockage des données, l’exportation des données, l’acquisition de talents, l’engagement, les formulaires d’évaluation et bien plus encore. De plus, les responsables RH peuvent utiliser l’application pour ajouter des balises personnalisées, des sources, des emplois et des notes aux profils des candidats…
1000Minds: avis sur le logiciel d’aide à la décision: fonctionnalités, avantages, inconvénients et tarifs
Est-ce que 100Hires est gratuit ? Oui, son tarif est de 0 € par mois, et il est possible de le tester gratuitement pendant 2 semaines
Quelles sont les alternatives ? Ses principaux concurrents sont CEIPAL ATS, Crelate, JobDiva, Lever, ou encore Recruiterflow
Quels sont les avis sur 100Hires ? Les retours des utilisateurs sont globalement positifs ! N’hésitez pas à ajouter votre commentaire sur ce logiciel !
100Hires : fonctionnalités et caractéristiques
Ce logiciel de recrutement offre les fonctionnalités suivantes :
Vérification des antécédents
Portail libre-service
Suivi des candidats
Contrôle d’accès
Authentification unique (SSO)
suivi des candidats
Contrôle des antécédents
Gestion des emplois
Gestion du flux de travail
Gestion des candidats
Intégration multicanal
RH internes
Gestion des CV
Planification des entretiens
Portail libre-service
Intégrations tierces et API
Nous n’avons pas d’information concernant les intégrations de 100Hires mais cela doit être possible.
Ce logiciel dispose également d’une API publique afin de faciliter l’intégration de vos progiciels.
Points forts et points faibles
Points positifs de 100Hires :
Intégration multicanal
RH internes
Gestion des CV
Planification des entretiens
Portail libre-service
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible
Portail libre-service
Authentification unique (SSO)
Points négatifs :
En confiant ses données à un éditeur d’application SaaS, l’entreprise prend un risque de conformité.
100Hires : avis des clients et utilisateurs
Les utilisateurs de 100Hires pensent souvent que « 100hires est le meilleur logiciel de recrutement pour moi Le site Web est propre et facile à naviguer. Très utile pour extraire des informations dans LinkedIn au lieu de le faire manuellement »
Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement
100Hires Avis : noté 9,3 sur 10 c’est un logiciel de recrutement reconnu qui compte plus de 100 avis et commentaires positifs.
100Hires : tarifs, abonnements et licences
Les tarifs de 100Hires commencent à partir de 0 € par mois : vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 2 semaines sans carte bancaire ! !
Plusieurs forfaits sont disponibles :
Forfait Free: 0 € par mois
Forfait Start: 68 € par mois
Forfait Pro: 289 € par mois
Forfait Enterprise: Prix sur devis
Interface en images et en vidéo
100Hires: image, ergonomie, alternatives
Contact : service client et assistance technique
Vous pouvez joindre cette entreprise par différents moyens :
Par email: [email protected]
Via son site Web
Via sa grille tarifaire
Outre des formations (webinaires et formations en ligne), l’éditeur 100HIRES offre une assistance technique complète à ses utilisateurs : documentation, help desk, assistance par téléphone …
Ajoutons quelques précisions sur cet éditeur : les données sont hébergées dans le cloud aux Etats-Unis. Comme toute entreprise française ou étrangère qui réalise un chiffre d’affaires en Europe, cet éditeur est censé appliquer la législation RGPD.
Sources
Nous avons écrit cette critique de 100Hires en utilisant de nombreuses ressources en ligne comme le site de l’éditeur, ses réseaux sociaux, des commentaires d’autres utilisateurs et / ou en l’utilisant réellement. Toutefois les applications informatiques faisant l’objet de nombreuses mises à jour, les informations publiées sur Comparatif-Logiciels.fr sont données à titre purement indicatif.
Nous précisons également par transparence que certaines publications peuvent contenir un lien d’affiliation : l’éditeur nous reverse une commission si vous cliquez sur ce lien puis décidez de réaliser un achat, mais cela ne modifie en rien le prix de vente.
100Hires : alternatives comparer les logiciels de recrutement
Vous trouverez de nombreuses alternatives à 100Hires sur le comparatif logiciels de recrutement. Voici une liste d’une dizaine d’alternatives populaires avec des fonctionnalités similaires :
CEIPAL ATS
Crelate
JobDiva
Lever
Recruiterflow
Zoho Recruit
Firefish
Recruit CRM
Wizehire
Recooty
College Life Work
Zoho Recruit
Monday ATS
Workable
Teamtailor
ZipRecruiter
Workable
SmartRecruiters
Freshteam
Zoho Recruit
- 100Hires est une application de recrutement reconnue qui dispose de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Visualisation des données, signature électronique, Authentification unique ...
- En confiant ses données à un éditeur d'application SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
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